被起诉没钱还如何解决呢每月有3000工资？被起诉但没钱还且月工资3000元，可积极与债权人协商，提出还款计划；协商不成进入诉讼，可向法庭如实陈述经济情况；若被强制执行，法院会留生活费用，从剩余工资划扣，要配合执行按时还款。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、被起诉没钱还如何解决呢每月有3000工资
被起诉但没钱还且每月有3000元工资，可按以下方式解决：
第一，积极与债权人沟通协商。主动向债权人说明自身经济状况和还款能力，提出每月从3000元工资中拿出一定金额用于还款的还款计划。一般留下必要生活费用后，剩余款项用于偿债，争取债权人理解并达成新的还款协议，避免进入强制执行程序。
第二，若协商不成进入诉讼阶段，可在法庭上如实陈述自己的经济情况。法院通常会依据实际情况进行审理，若认定确实暂无还款能力，可能会判决分期偿还。
第三，若债权人胜诉后申请强制执行，法院会考虑你的生活必需费用，执行时会保留维持基本生活的开支。之后会从剩余工资中划扣款项用于偿还债务。在此期间，要配合法院执行工作，按时还款，避免因拒不执行被追究法律责任。
总之，面对被起诉没钱还的情况，要积极应对，与债权人、法院妥善沟通，履行还款义务。
二、扣工资不能超过20%是底薪还是收入
扣工资不能超过20%指的是劳动者当月工资收入。
根据相关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。这里的“工资”并非单指底薪，而是劳动者的当月工资收入，涵盖了基本工资、奖金、津贴等各项货币性收入。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。这一规定旨在平衡用人单位因劳动者过错造成损失时的权益保障，以及对劳动者基本生活的保障。例如，劳动者因工作失误给单位造成了经济损失，单位决定从其工资中扣除相应赔偿款项，在操作时就需遵循每月扣除不超当月工资20%以及扣除后剩余工资不低于当地最低工资标准的规则。
三、建设资质和施工资质由哪个单位监管
建设资质和施工资质主要由住房和城乡建设主管部门监管。
从国家层面看，住房和城乡建设部负责全国建筑业企业资质的统一监督管理。其职责包括制定相关资质标准、管理办法等政策法规，对全国范围内的建设和施工资质管理工作进行宏观指导和监督。
在地方层面，县级以上地方人民政府住房和城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑业企业资质的监督管理。具体工作有对本地区企业资质申请进行受理和审核，实地核查企业是否符合相应资质标准要求，检查企业在获得资质后的经营活动是否遵守相关规定，对违规企业进行处罚等。
此外，其他相关部门也会在各自职责范围内参与监管。比如市场监督管理部门对企业的登记注册、经营行为规范等方面进行监管；安全生产监督管理部门对施工企业的安全生产条件和措施进行监督等。多部门协同合作，共同保障建设和施工资质管理的规范、有序。
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