骑手工伤认定必须满足三个条件吗？骑手工伤认定无固定三个条件。在工作时间、场所因工作受伤应认定为工伤。骑车工伤常见考量：上下班合理时间、路线；非本人主要责任事故；因工作外出骑车出事。具体由社保部门结合实际判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、骑手工伤认定必须满足三个条件吗
骑手工伤认定通常需满足一定条件，但并非固定为三个。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。对于骑车相关的工伤情况，常见需考量以下方面：
其一，需是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中。比如，骑车从家到单位正常路线上发生事故，符合此情形。
其二，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。若骑车人在事故中负主要责任，通常难以认定为工伤。
其三，若骑车是因工作原因外出，如快递员、外卖骑手在配送过程中发生事故，也有可能认定为工伤。
不过，具体认定需结合实际情况，由社会保险行政部门依据相关法律法规和证据进行判定。
二、骑手发生事故后如何申请工伤认定
骑手发生事故后申请工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，确认劳动关系。若骑手与平台或用人单位签订劳动合同，可直接认定劳动关系；若未签合同，需收集能证明存在事实劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等。
第二，准备申请材料。需准备工伤认定申请表、骑手身份证明、医疗机构出具的诊断证明书等。
第三，提出申请。在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般由用人单位在事故伤害发生之日起一定期限内申请；若用人单位未申请，骑手或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
第四，接受调查核实。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。骑手应积极配合，如实提供相关情况。
第五，等待认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
三、骑电动车避让行人摔倒算不算工伤
骑电动车避让行人摔倒是否算工伤，需依据具体情况判定。
若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责骑电动车避让行人摔倒，属于工伤。例如快递员在派送途中，为避免撞到行人而摔倒受伤，是为完成工作任务导致，应认定为工伤。
上下班途中骑电动车避让行人摔倒，要认定工伤须满足一定条件。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。所以，若该事故经交警认定，本人不承担主要责任，可认定为工伤；若本人承担主要责任，则不能认定为工伤。
若在其他非工作相关时间、地点骑电动车避让行人摔倒，通常不属于工伤范畴。因此，骑电动车避让行人摔倒是否构成工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。
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