受伤后多长时间可以做工伤认定？职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。单位逾期申请，费用自担。职工或其近亲属等可在1年内直接申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、受伤后多长时间可以做工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上，单位申请工伤认定的时间是事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内，特殊情况经同意可延长；职工一方申请是1年内。
二、受伤了当时没报工伤现在怎么办
受伤当时没报工伤，仍可通过以下途径解决。
若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者自己可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等材料。
若超过1年的申请时效，也并非完全无法获得赔偿。可尝试通过民事诉讼途径，依据人身损害赔偿的相关规定向用人单位主张赔偿，但需证明用人单位存在过错，且该过错与自身伤害存在因果关系。不过，这种情况下的举证难度较大。
若因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因耽误申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。需及时收集相关证据，并与社保部门沟通说明情况。
三、受工伤以后迟迟不鉴定该怎么办
受工伤后迟迟不鉴定可按以下方法处理：
第一，明确申请鉴定的主体和期限。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属都有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位应在规定时间内申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属可在规定期限自行申请。
第二，与用人单位沟通。若因用人单位原因导致迟迟不申请鉴定，职工可与单位协商，要求其及时办理申请手续。说明鉴定对职工权益保障和后续赔偿的重要性。
第三，向劳动行政部门投诉。若沟通无效，职工可向当地劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令用人单位限期申请鉴定。
第四，自行申请鉴定。若用人单位拒绝申请，工伤职工或其近亲属可准备好相关材料，如工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等，自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第五，通过法律途径解决。若上述方法都无法解决，可考虑寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。
以上是关于受伤后多长时间可以做工伤认定的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
