工伤认定流程和手续骨折赔多少？介绍了工伤认定流程，包括单位或职工等申请、提交申请表等材料、部门审核并作出认定决定；办理工伤认定需准备相应材料提交。骨折赔偿数额依具体情况定，要先鉴定伤残等级，赔偿受多种因素影响。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定流程和手续骨折赔多少
工伤认定流程
1. 申请：职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
2. 提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3. 审核：社会保险行政部门会对申请人提供的材料进行审核，必要时可进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定手续
办理工伤认定需准备上述提到的申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按要求填写并提交至相关部门。
骨折赔偿金额
骨折赔偿数额需根据具体情况确定。首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。不同地区的赔偿标准可能存在差异，且赔偿还受本人工资、医疗费用等多种因素影响。具体赔偿金额要依据实际情况经法定程序确定。
二、工伤认定赔偿流程和标准表内容
工伤认定赔偿流程一般如下：
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
2. 劳动能力鉴定：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 确定赔偿：根据劳动能力鉴定结果，结合工伤职工的具体情况，按照相关标准确定赔偿数额。
赔偿标准方面：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体的赔偿流程和标准可能因地区而异，建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取准确信息。
三、工伤认定赔偿多久有效啊怎么查
工伤认定申请时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，用人单位应在30日内申请。工伤赔偿的诉讼时效一般为3年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
查询工伤认定及赔偿进度有以下方式：
1. 社保经办机构：可携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构服务窗口，向工作人员说明来意，查询工伤认定结果及赔偿进度。
2. 电话查询：拨打当地社保服务热线，按照语音提示提供个人信息进行查询。
3. 网络查询：部分地区开通了网上查询渠道，可登录当地社保部门官方网站或指定的手机APP，按指引注册登录后查询相关信息。
需注意，各地查询方式和时效规定可能有差异，建议及时关注当地具体政策和要求。如对工伤认定和赔偿有疑问，可咨询专业律师获取帮助。
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