天津武清区工伤认定需要什么？在天津武清区进行工伤认定，要准备证明雇佣关系的材料、诊断证明等，填写申请表。用人单位、职工或其近亲属等可按规定时效申请，向劳动保障行政部门提交材料，部门审核，必要时调查，审核通过后书面通知结果。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、天津武清区工伤认定需要什么
在天津武清区进行工伤认定，需准备相关材料并符合规定流程。
所需材料方面，需提供劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，这是用以证明与单位的雇佣关系。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，以确定伤害情况和病因。此外，还需要填写工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
提出工伤认定申请要注意时效，由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起在规定时间内申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
申请流程上，申请人需向武清区劳动保障行政部门提交上述材料，部门会对申请材料进行审核，必要时可能进行调查核实。审核通过后，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、通知做工伤鉴定没有去怎么办
若收到做工伤鉴定通知却未去，会产生不同后果。
对于用人单位而言，按规定应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请。若用人单位通知职工做工伤鉴定，职工未去，这可能影响用人单位后续处理工伤赔偿等事宜。在某些情况下，若因职工不配合导致无法及时进行工伤鉴定，用人单位可能不承担相应延误期间的赔偿责任。
对于职工来说，不参加工伤鉴定，将无法确定伤残等级，也就难以获得对应等级的工伤赔偿。工伤保险待遇与伤残等级紧密相关，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。若职工无正当理由不参加鉴定，工伤保险基金和用人单位有权暂不支付工伤保险待遇。
若职工确实因特殊原因无法按时参加鉴定，应及时向相关部门说明情况，并申请延期鉴定。经批准后，可在合适时间重新进行工伤鉴定。
三、同等责任是否可以认定为工伤
同等责任能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
在涉及交通事故时，根据工伤保险条例，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”，包含了同等责任。也就是说，职工在上下班途中遭遇交通事故，经认定为同等责任的，可以认定为工伤。
然而，如果不是在上下班途中的交通事故，或者不是交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类情形，同等责任就不能直接依据此条款认定工伤。例如在工作场所内发生的普通意外事故，要认定工伤，需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形，与责任划分的“同等责任”并无直接关联。
总之，同等责任在符合特定条件下（上下班途中的交通事故）可以认定为工伤，其他情况则需按照工伤认定的法定情形进行判断。
以上是关于天津武清区工伤认定需要什么的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
