工伤认定结果出来要怎么理赔？工伤认定结果出来后，理赔步骤有四：一是伤情影响劳动能力时申请劳动能力鉴定，评定伤残等级；二是据等级和法规确定赔偿项目与金额；三是与单位协商赔偿；四是协商不成可仲裁、诉讼。过程中要保存好证据。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定结果出来要怎么理赔
工伤认定结果出来后，理赔步骤如下：
1. 劳动能力鉴定：若伤情影响劳动能力，需向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会安排鉴定时间和地点，依据相关标准评定伤残等级。这是确定赔偿数额的重要依据。
2. 确定赔偿项目与金额：根据伤残等级和相关法律法规，确定具体赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。不同等级赔偿标准不同。
3. 与单位协商赔偿：明确赔偿项目和金额后，与用人单位协商理赔事宜。若单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位需配合办理相关手续；若未缴纳，单位需承担全部赔偿责任。
4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
整个理赔过程要注意收集和保存相关证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等，以保障理赔顺利进行。
二、工伤认定可以找仲裁吗多少钱
工伤认定不可以找仲裁。工伤认定是由社会保险行政部门负责的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内提出申请。
而劳动仲裁主要处理的是劳动争议，比如因确认劳动关系发生的争议、因工伤医疗费等发生的争议等。
关于费用方面，社会保险行政部门进行工伤认定不收取费用。劳动仲裁也不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。不过，如果在工伤认定、劳动仲裁等过程中，聘请律师提供法律服务，律师费用则因案件复杂程度、律师资历等因素而异，具体收费需要和律师协商确定。
三、工伤认定结果有误该如何处理
若工伤认定结果有误，可通过以下途径处理：
第一，申请行政复议。根据相关规定，申请主体可自收到工伤认定结果文书之日起一定期限内，向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。申请时需准备好行政复议申请书、工伤认定决定书及其他相关证据材料，阐明认为认定有误的理由和依据。
第二，提起行政诉讼。申请主体也能在规定期限内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。提起诉讼时，要撰写行政起诉状，明确诉讼请求和事实理由，同时提交工伤认定决定书等证据材料。
在处理过程中，要注意收集和整理能证明正确工伤情况的证据，如医院诊断证明、现场目击证人证言、工作记录等。这些证据将有力支持自己的主张，维护自身合法权益。
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