鉴定工伤后需要多长时间才拿到工伤费？鉴定工伤后拿到工伤费时间不固定，受多种因素影响。若单位缴纳保险，提交申请后两到三个月可拿到；若未缴，单位愿付则看其安排，拒绝支付需走法律程序，耗时数月甚至更久。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、鉴定工伤后需要多长时间才拿到工伤费
鉴定工伤后拿到工伤费的时间不固定，受多种因素影响。
若已完成工伤认定和劳动能力鉴定，且单位为员工缴纳了工伤保险，从提交申请资料到社保经办机构支付工伤待遇，通常需要两到三个月。这期间，社保经办机构需审核申请材料，确认符合规定后才会进行支付。
若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。单位愿意主动支付的，拿到费用时间取决于单位安排。若单位拒绝支付，员工需通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。劳动仲裁一般在受理后四十五日内结束，情况复杂可延长十五日。若对仲裁结果不服起诉到法院，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月。走完法律程序拿到赔偿，时间可能长达数月甚至更久。
总之，鉴定工伤后拿到工伤费时间受工伤认定和鉴定时间、单位态度、理赔手续办理速度等因素影响，顺利情况下两到三个月能拿到，不顺利则可能需更久。
二、鉴定九级工伤用人单位不肯出钱怎么办
若用人单位不肯为九级工伤出钱，劳动者可采取以下措施维护自身权益。
首先，确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若已完成，可先与用人单位协商，明确告知其依法应承担的责任，如支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。协商时，保留好相关沟通记录。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，责令其支付相应费用。投诉时需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等相关材料。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序，需提交仲裁申请书及相关证据，要求用人单位支付工伤赔偿费用。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，让法院判决用人单位承担相应责任。在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各类证据，以支持自己的主张。
三、交通伤残和工伤伤残可以一起赔偿吗
交通伤残和工伤伤残在符合一定条件下可以实现双重赔偿。
当交通事故同时构成工伤，即劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形时，伤者既可以依据交通事故责任向侵权人主张民事赔偿，也能按照工伤程序向用人单位主张工伤保险待遇。
侵权赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；工伤保险待遇涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。不过，部分项目不能重复赔偿，比如医疗费，不能因同一伤害获得双倍赔偿，遵循填平原则，实际发生的费用仅能得到一次补偿。
伤者可先向侵权人要求赔偿，在获得赔偿后，对于侵权赔偿未覆盖或者不足的部分，再通过工伤保险途径进行补充。总之，交通伤残和工伤伤残在法定情形下能共同索赔，但要遵循相应的赔偿规则。
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