没级别的工伤怎么赔偿神经损伤？工伤未达伤残等级但有神经损伤，赔偿处理要点：明确赔偿项目，如工资福利、医疗费等按规定支付；申请时单位要按时申请工伤认定，伤情稳定做鉴定，合理费用可索赔；单位未缴保险需担责。职工要及时维权，必要时咨询法律人士。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没级别的工伤怎么赔偿神经损伤
工伤未达伤残等级，但存在神经损伤的赔偿处理，有以下要点：
首先，需明确赔偿项目。治疗工伤期间的工资福利照发，由所在单位按月支付；医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按照规定从工伤保险基金支付。若需要安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。
其次，申请流程方面，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，伤情相对稳定时存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。虽未达伤残等级，但因神经损伤产生的合理费用，依然可按规定主张赔偿。
最后，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。
工伤赔偿需按法定程序进行，职工要及时主张权益，必要时可咨询专业法律人士。
二、没买保险下班出车祸了算工伤吗
没买保险，下班出车祸是否算工伤，需依据具体情况判断。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
这里有两个关键条件。一是“上下班途中”，合理的上下班时间和路线都属于此范围。比如正常下班后直接回家，或者顺路去菜市场买菜再回家等合理情形。二是“非本人主要责任”，需由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。若职工在事故中承担主要责任、全部责任，就不能认定为工伤；若职工负同等责任、次要责任或无责任，则符合认定条件。
没买保险不影响工伤认定。只要符合上述条件，职工仍可向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，相关的工伤待遇费用由用人单位承担。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
三、没合同没社保怎么申请工伤认定
没有劳动合同和社保也能申请工伤认定，步骤如下：
1. 证明劳动关系：收集能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。这些材料能为认定劳动关系提供有力支持。
2. 申请劳动关系认定：若用人单位否认劳动关系，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系。仲裁裁决具有法律效力，能明确双方的劳动关系。
3. 准备工伤认定材料：包括工伤认定申请表、医疗机构的诊断证明、劳动关系证明材料等。申请表需详细填写事故发生的时间、地点、原因等信息。
4. 提交工伤认定申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，可能会展开调查核实。
5. 等待认定结果：社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定决定。若认定为工伤，可按照相关规定享受工伤待遇；若用人单位未缴纳社保，相关费用由用人单位承担。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
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