没工伤认定书可以做工伤鉴定吗？一般没工伤认定书不能做工伤鉴定，工伤认定是工伤鉴定前置程序，经社保行政部门认定为工伤才有鉴定基础。工伤鉴定为确定职工待遇，无认定书无法明确是工伤。特殊情况可复议或诉讼，判定工伤后仍可鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没工伤认定书可以做工伤鉴定吗
通常情况下，没有工伤认定书不可以做工伤鉴定。
工伤认定是工伤鉴定的前置程序。工伤认定是由社会保险行政部门依据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行定性的行政确认行为。只有经过该部门认定为工伤，才具备进行工伤鉴定的基础。
工伤鉴定主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，目的是确定职工因工伤残后应享受的待遇。如果没有工伤认定书，无法明确职工所受伤害是因工作原因导致的工伤，也就不能进入工伤鉴定环节。
不过，也存在特殊情况。如果用人单位、工伤职工及其近亲属等对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若最终判定为工伤，后续仍可按规定进行工伤鉴定。
所以，正常流程是先获取工伤认定书，再申请工伤鉴定。
二、没买工伤保险职工工伤怎么赔偿
未购买工伤保险，职工发生工伤，赔偿责任由用人单位承担。具体赔偿流程与赔偿项目如下：
赔偿流程：职工发生工伤后，用人单位应在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，经劳动能力鉴定确定伤残等级。
赔偿项目：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由用人单位支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定为伤残的，根据伤残等级，用人单位需支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从用人单位领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
用人单位拒不支付工伤赔偿的，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
三、没康复可以申请工伤认定申请吗
没康复也可以申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。
申请工伤认定的关键在于职工的情形是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，而非康复情况。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
在申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。所以，即使职工尚未康复，只要准备好相关材料，且在规定申请期限内，就能够申请工伤认定。
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