外地受伤上海工伤认定怎么办？外地受伤在上海进行工伤认定，先确认是否符合上海认定条件，符合的由用人单位向注册地区人社局申请；接着准备申请表、合同等材料并提交，若单位未按时申请，从业人员等可在一定期限内直接申请；最后等待审核、获取认定结果。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外地受伤上海工伤认定怎么办
外地受伤要在上海进行工伤认定，可按以下步骤操作：
第一，确认是否符合上海认定条件。在本市注册登记的用人单位，其从业人员被派遣至外省市工作期间遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位向注册地的区人社局提出工伤认定申请。
第二，准备申请材料。包括工伤认定申请表、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
第三，提交申请。用人单位应在规定时间内向注册地区人社局提交上述材料。若用人单位未在规定时间内提出申请，从业人员或者其近亲属、工会组织可在一定期限内直接提出申请。
第四，等待审核。区人社局受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，获取认定结果。区人社局自受理工伤认定申请之日起作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、外出工作受伤是否认定为工伤
外出工作受伤一般可认定为工伤，但需满足一定条件。根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
判断是否属于工伤，关键在于是否因工作原因。例如，职工受单位指派到外地出差，在完成工作任务过程中受伤，像拜访客户途中遭遇交通事故，就属于因工作原因受伤，可认定为工伤。
若虽在外出期间，但并非因工作原因受伤则不能认定。比如职工外出工作时，在休息时间自行去游玩而受伤，这就不属于工伤认定范围。
此外，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
外出工作受伤能否认定为工伤要结合具体情况，看是否因工作原因所致，且不存在不得认定为工伤的情形。职工可及时收集相关证据，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、退休人员能否工伤认定为工伤
退休人员一般难以认定为工伤，但存在特殊情况。
已享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系。根据相关规定，劳动关系是认定工伤的前提，所以这类退休人员工作中受伤通常不能认定为工伤，应通过民事侵权等途径解决，由用人单位根据过错承担相应赔偿责任。
不过，如果退休人员未享受养老保险待遇或领取退休金，继续在原单位工作或被其他单位招用，与用人单位形成劳动关系，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，是可以申请工伤认定的。劳动保障行政部门会依据具体事实和证据，按照工伤认定的标准和程序进行判定。
此外，各地对于退休人员工伤认定的具体规定和实践操作可能存在差异。在遇到此类问题时，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确的法律建议和指导。
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