昆山工伤认定申请通过后怎么办？昆山工伤认定申请通过后，先进行劳动能力鉴定，职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，向苏州市劳鉴委申请并备好材料；再依鉴定结果协商赔偿；协商顺利获赔，不成则通过仲裁或诉讼维权，要保存好相关证据。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、昆山工伤认定申请通过后怎么办
昆山工伤认定申请通过后，可按以下步骤处理：
首先，进行劳动能力鉴定。若职工经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，需及时向苏州市劳动能力鉴定委员会提出申请。准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等完整病历材料、居民身份证等材料。
其次，依据鉴定结果进行赔偿协商。根据劳动能力鉴定的伤残等级，对照《工伤保险条例》及当地实施办法规定的赔偿标准，与用人单位及工伤保险经办机构协商赔偿事宜。赔偿项目通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
最后，若协商顺利，工伤保险基金和用人单位会按规定支付相应赔偿款项。若协商不成，职工可通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，要注意收集和保存好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，以便在需要时提供支持。
二、可异地申请工伤认定吗怎么申请
一般情况下，工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，不能异地申请。
申请流程如下：
1. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 提交申请：用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。
3. 审核调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对申请事项进行调查核实。
4. 作出认定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、拉伤能做到工伤认定吗赔偿多少
拉伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致拉伤，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而拉伤，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病导致拉伤等符合规定情形的，可认定为工伤。
申请工伤认定需由用人单位、工伤职工或其近亲属等，向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。
关于赔偿金额，要根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级确定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。不同地区的赔偿标准和计算方式可能存在差异，最终赔偿金额需结合具体情况计算确定。
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