工伤认定协议纠纷的诉讼费是多少？工伤认定协议纠纷诉讼费依情况而定。作为劳动争议案件，仲裁免费，起诉法院受理费一般10元；作为普通民事案件，按诉讼请求金额或价额比例分段累计交纳。符合特定情形，当事人可申请缓交、减交或免交。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定协议纠纷的诉讼费是多少
工伤认定协议纠纷的诉讼费需根据具体情况确定。若该纠纷作为劳动争议案件，向劳动仲裁委申请仲裁是免费的。当不服仲裁结果向法院提起诉讼时，案件受理费一般为10元。
如果工伤认定协议纠纷以普通民事案件立案，诉讼费会依据诉讼请求的金额或价额，按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳等。
另外，在某些情形下，当事人可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用，如残疾人无固定生活来源、追索社会保险金且经济困难等。
二、工伤认定调查证人不愿作证违法吗
工伤认定调查中证人不愿作证不违法。在我国法律里，并没有强制证人必须作证的规定。作证是公民的权利而非义务，是否愿意为工伤认定调查作证，由证人自行决定。
不过，在工伤认定过程中，证人证言是重要的证据形式。根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织有权申请工伤认定，劳动保障行政部门在进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助，如实提供情况。虽然没有法律规定证人必须配合提供证言，但证人的配合能帮助准确认定工伤事实，保障受伤职工合法权益。
若证人因害怕得罪用人单位等原因不愿作证，申请工伤认定的一方可以通过合法方式打消证人顾虑。若用人单位拒绝配合调查，劳动保障行政部门可根据调查结果依法作出认定决定。总之，证人不愿作证本身不违法，但相关方应积极配合工伤认定调查工作。
三、工伤认定下来能报销多少医药费用
工伤认定下来后，医药费用的报销情况受多方面因素影响。
对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金全额支付。这些目录和标准是由相关部门制定，用以规范工伤医疗的范围和费用。
若职工住院治疗工伤，还会有相应的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，这些费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
但是，超出上述“三个目录”的费用，通常需要由用人单位或职工个人承担。此外，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，那么应由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
总之，工伤认定后医药费用的报销比例和金额，要依据实际花费是否符合规定、用人单位参保情况等来确定。
以上是关于工伤认定协议纠纷的诉讼费是多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
