工伤认定流程及赔偿标准？工伤认定流程包括申请，用人单位或相关人员按规定提交材料；受理，社保行政部门审核材料；调查核实，按需调查证据；作出认定决定。赔偿标准涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇和工亡待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定流程及赔偿标准
工伤认定流程如下：
1. 申请：用人单位应在规定时限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 受理：收到申请后，社保行政部门会审核申请材料，材料完整的予以受理；不完整的，会要求申请人补充。
3. 调查核实：社保行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社保行政部门自受理申请之日起规定时间内作出工伤认定决定。
赔偿标准：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受相应待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、的工伤劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。该标准将劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。一级伤残标准最为严重，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等；二级至十级伤残程度依次递减，十级伤残标准相对较轻，如符合中度毁容标准之一项、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛等。
生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动五项均不能自理；生活大部分不能自理是上述五项中有三项不能自理；生活部分不能自理则是五项中有一项不能自理。
此标准为工伤劳动能力鉴定提供了科学、统一的尺度，确保鉴定结果客观公正，保障工伤职工合法权益。
三、做不了工伤认定怎么起诉赔偿
若无法进行工伤认定，仍可通过民事侵权途径起诉要求赔偿，步骤如下：
1. 收集证据：要收集能证明侵权事实的证据，如事故现场的照片、视频，医院的诊断证明、病历，相关证人的证言等，用以证明伤害是由他人侵权行为导致的，以及自身所遭受的损失情况。
2. 确定被告：明确实施侵权行为的主体。若在工作中受伤，可能被告包括雇主、侵权的同事等，要确保被告信息准确无误。
3. 撰写起诉状：起诉状需包含原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。诉讼请求要明确赔偿的具体项目和金额，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
4. 选择管辖法院：一般应向侵权行为地或者被告住所地的人民法院提起诉讼。
5. 立案与审理：将准备好的起诉状和证据材料提交给法院立案，缴纳诉讼费用。法院受理后会安排开庭审理，在庭审过程中，要充分阐述事实和理由，出示相关证据，维护自身合法权益。
需注意，不同案件情况存在差异，必要时可寻求专业律师的帮助。
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