60岁以上能领取工伤认定书吗？60岁以上一般难领工伤认定书，因为60岁达法定退休年龄，与单位多为劳务关系，而认定工伤需有劳动关系。但未办退休、未享养老待遇且符合工伤情形，或当地有专门政策的，也能申请认定，关键看劳动关系和政策。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、60岁以上能领取工伤认定书吗
60岁以上一般难以领取工伤认定书，但存在特殊情况。
通常，60岁已达法定退休年龄，退休人员与用人单位建立的通常是劳务关系，而非劳动关系。认定工伤的前提是双方存在劳动关系，所以这种情况下无法进行工伤认定并领取工伤认定书。
不过，如果60岁以上人员未办理退休手续、未享受基本养老保险待遇，仍与用人单位形成劳动关系，在工作中受伤符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以申请工伤认定并领取工伤认定书。此外，部分超龄就业人员经政府部门出台专门政策，也可按规定进行工伤认定。例如有些地方为超龄环卫工人等特定群体开展了单独参加工伤保险的试点工作，这类人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可进行工伤认定。
总之，60岁以上能否领取工伤认定书，关键在于是否与用人单位存在劳动关系以及当地有无特殊政策。
二、安徽淮北市怎么查工伤认定进度
在安徽淮北市查询工伤认定进度，有多种途径。
可前往当地的人力资源和社会保障局工伤认定部门。携带本人身份证及相关材料，到办事窗口向工作人员说明来意，请求协助查询工伤认定进度。工作人员会依据你提供的信息，在系统中查询并告知具体情况。
也能通过电话查询。拨打淮北市人力资源和社会保障局的咨询电话，按照语音提示或转接人工服务，提供工伤认定申请时的相关信息，如姓名、身份证号、申请编号等，以了解认定进度。
还可以利用线上渠道查询。访问淮北市人力资源和社会保障局的官方网站，在网站上找到工伤认定查询入口，按要求输入个人信息进行查询。部分地区也有政务服务 APP，下载安装后，在 APP 上注册登录，进入工伤认定查询板块，输入相关信息就能获取进度。
另外，若申请时预留了电子邮箱或短信接收通知，也可留意相关邮件或短信，以掌握工伤认定进展。
三、30天内工伤没认定完成怎么办
若30天内工伤认定未完成，需区分申请主体进行处理。
如果是用人单位申请，其应在职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若因不可抗力、职工因国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情况导致30天内无法完成认定，可在障碍消除后继续申请，同时应及时向社会保险行政部门说明情况。若用人单位无正当理由逾期未申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若是职工或其近亲属、工会组织申请，用人单位未在规定时间内提出申请的，他们可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以即便用人单位30天内未完成认定，职工等主体仍有后续申请认定的权利，以保障自身合法权益。
以上是关于60岁以上能领取工伤认定书吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
