乌鲁木齐市工伤认定后该干什么？乌鲁木齐市工伤认定后处理步骤：先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；再结合鉴定结果与规定明确赔偿项目和标准；之后准备材料向社保经办机构申请待遇；若与单位有赔偿争议，可先协商，协商不成申请仲裁。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、乌鲁木齐市工伤认定后该干什么
乌鲁木齐市工伤认定后，可按以下步骤处理：
1. 劳动能力鉴定：若工伤影响劳动能力，需在病情稳定或医疗期终结后，向乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会提出申请。该鉴定可确定伤残等级，是后续获取相应待遇的重要依据。
2. 确定赔偿项目与标准：根据《工伤保险条例》及乌鲁木齐市相关规定，结合劳动能力鉴定结果，明确赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不同伤残等级对应不同赔偿标准。
3. 申请工伤保险待遇：准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，向乌鲁木齐市社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后，会按规定支付相应费用。
4. 协商或仲裁：若与用人单位就赔偿问题存在争议，可先尝试协商解决。协商不成，可向乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
二、我工资一万十级工伤能赔多少钱
十级工伤赔偿数额需结合多项因素确定，赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。若工资一万，此项赔偿为7万元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资为6000元，那么这两项补助金合计为3.6万元。
此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述费用全部由用人单位承担。
具体赔偿金额建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确赔偿信息。
三、无法认定交通事故能认定工伤吗
无法认定交通事故责任时，仍有可能认定工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若交通事故无法认定责任，需结合具体情况判断是否符合工伤认定条件。
其一，若有其他证据能证明职工在事故中不负主要责任，比如监控视频、证人证言等能表明职工在事故中无明显过错或对方过错更显著，那么可以认定工伤。
其二，申请工伤认定时，社会保险行政部门会对事故进行调查核实。若经调查能确定职工在事故中并非主要责任方，也会认定为工伤。
其三，若没有证据证明职工负主要责任，且符合其他工伤认定的要素，如在合理的上下班时间和路线上，社会保险行政部门一般会倾向于认定为工伤。
总之，无法认定交通事故责任不必然导致不能认定工伤，关键在于能否证明职工非主要责任。
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