更改工伤认定需要准备什么材料？更改工伤认定所需材料有重新认定申请书、原工伤认定决定书、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、相关旁证材料及其他补充材料。准备时要保证真实完整，提前与当地劳保部门沟通，避免缺材料影响进度。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、更改工伤认定需要准备什么材料
更改工伤认定所需材料如下：
第一，重新认定申请书。要详细说明申请更改工伤认定的原因和理由，确保内容真实、准确。
第二，原工伤认定决定书。这是最初认定结果的重要凭证，能让相关部门清楚之前的认定情况。
第三，劳动关系证明材料。比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
第四，医疗机构诊断证明。若对受伤情况或职业病诊断有新的认识，需提供更新的医疗诊断证明，详细记录病情及诊断过程。
第五，相关旁证材料。包含证人证言、现场记录、视听资料等，这些能补充说明事故发生的实际情况，为更改认定提供有力支持。
第六，其他补充材料。根据具体案件情况，可能还需提供其他材料，如用人单位的意见说明等。
准备材料时，务必保证材料的真实性和完整性。建议提前与当地劳动保障行政部门沟通，确认所需材料清单，避免因材料缺失影响更改认定的进度。
二、工伤9级伤残和10级怎么认定
工伤9级伤残和10级伤残的认定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，通过劳动能力鉴定委员会作出。
认定流程如下：
1. 提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
3. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
关于9级和10级伤残，标准有诸多条款。比如9级伤残中，两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等符合条件；10级伤残中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于此类。不同身体部位的损伤，依据不同细则进行对应等级认定。
三、工地受伤没被认定为工伤怎么办
若工地受伤未被认定为工伤，可按以下步骤处理：
首先，查看工伤认定决定书。仔细了解未认定为工伤的原因，判断是否存在事实认定错误、法律适用不当等问题。
其次，申请行政复议。若认为工伤认定结论有误，可自收到认定书之日起规定期限内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。复议时要提供充分证据，如现场目击证人的证言、医院诊断证明等，以支持自己的主张。
再者，提起行政诉讼。若对行政复议结果仍不服，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，按照要求提供证据和进行陈述。
另外，如果经复议或诉讼仍无法认定为工伤，但属于提供劳务者受害责任纠纷等情形，可直接向法院提起民事诉讼，要求工地的相关责任方承担民事赔偿责任。
通过这些途径，维护自己的合法权益。
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