工伤认定会公布吗现在怎么办？工伤认定结果通常会公布，社保行政部门作出决定后会书面通知职工或其近亲属及所在单位。想了解结果可联系用人单位、咨询社保部门或网上查询。认定工伤后可协商赔偿，不服结果可申请复议或诉讼。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定会公布吗现在怎么办
工伤认定结果通常会公布。一般社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若想了解工伤认定结果是否公布及后续操作，可采取以下措施：
1. 联系用人单位：向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位是否收到工伤认定的书面通知。
2. 咨询社保部门：直接致电当地社会保险行政部门，提供相关身份信息，询问工伤认定结果的情况。
3. 网上查询：部分地区开通了工伤认定结果的网上查询渠道，可登录当地社保部门的官方网站，按照指引查询。
若认定为工伤，接下来可与单位协商赔偿事宜；若单位不配合，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。若对认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤认定结果下来多久做鉴定
工伤认定结果下来后，做劳动能力鉴定的时间要根据具体情况确定。一般而言，需等到伤情相对稳定，不存在影响劳动能力鉴定的不稳定因素时，就可申请。
通常，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应进行劳动能力鉴定。不过，并没有明确的时间限制规定从工伤认定结果下来到做鉴定的时长。
例如，若工伤较轻，恢复较快，可能在短时间内伤情就稳定了，此时即可申请劳动能力鉴定。但如果伤势严重，需要较长时间康复，那就得等康复情况符合稳定标准后再申请。
用人单位、工伤职工或其近亲属，在认为符合鉴定条件时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会会在受理申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三、工伤认定和小工伤申报的区别
工伤认定和小工伤申报存在多方面区别：
1. 适用情况：工伤认定适用于各类工伤情形，不论伤害程度大小，只要职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，都需通过工伤认定来确定。小工伤申报一般针对轻微工伤，伤害程度相对较轻、医疗花费较少、不影响或短时间影响正常工作的情况。
2. 申报流程：工伤认定流程相对复杂。职工发生事故伤害后，所在单位需在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，社会保险行政部门受理后，还可能展开调查核实，最后作出认定决定。小工伤申报流程通常较简便，一些企业会有内部的小工伤快速处理机制，职工可直接向单位相关部门报告，由单位进行简单登记和处理，无需经过社会保险行政部门的复杂认定程序。
3. 认定结果：工伤认定结果具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。经认定为工伤的，职工可按照规定享受相应的工伤医疗待遇、伤残待遇等。小工伤申报主要是为了快速解决轻微工伤的处理，保障职工及时得到简单治疗和补偿，处理结果一般不涉及复杂的工伤保险待遇。
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