没交工伤保险可以做工伤认定吗？没交工伤保险也能做工伤认定。单位应在规定时间内向社保行政部门提出申请，未申请的，职工等可在规定期限内直接申请。即便单位未缴保险，职工仍可认定工伤，费用由单位承担。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、没交工伤保险可以做工伤认定吗
没交工伤保险可以做工伤认定。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险的缴纳与否并不影响工伤认定的进行。即使用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工依然享有申请工伤认定的权利。如果认定为工伤，用人单位未缴纳工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这也保障了未参保职工在遭遇工伤时能获得应有的赔偿和保障。所以，没交工伤保险不影响工伤认定的开展。
二、没签合同的农民工如何认定工伤
没签合同的农民工认定工伤，可按以下步骤进行。
第一步，确认劳动关系。虽然没有签订劳动合同，但可凭借相关凭证证明劳动关系存在，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
第二步，提出工伤认定申请。准备好证明劳动关系的材料及医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需注意应在规定期限内申请，避免权益受损。
第三步，接受调查核实。社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。农民工要积极配合，如实提供信息。
第四步，等待认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、没有达到10级需要工伤认定吗
即便未达到10级伤残，也需要进行工伤认定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序，与伤残等级无关。
进行工伤认定有重要意义。一方面，它是职工享受工伤保险待遇的前提条件。只有经过认定为工伤，才能依据相关规定，在医疗救治、停工留薪等方面享受相应权益，即便未构成10级伤残，也可获得诸如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等相关费用的报销。
另一方面，工伤认定是对职工权益的有力保障。在工作中受伤后，通过法定程序认定工伤，能确保职工在后续可能出现的劳动纠纷、赔偿问题等方面，有明确的法律依据和保障。若未进行工伤认定，职工的合法权益可能难以得到有效维护。
所以，只要是在工作过程中遭受的伤害，无论是否达到10级伤残，都应及时申请工伤认定。
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