上海事故工伤认定流程及标准？上海事故工伤认定流程包括申请、受理、调查核实、作出认定决定，申请需提交相关材料。认定标准分应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤或视同工伤三种情形，每种情形都有具体规定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、上海事故工伤认定流程及标准
上海事故工伤认定流程与标准如下：
认定流程
1. 申请：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2. 受理：社保行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充。
3. 调查核实：社保行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社保行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
认定标准
1. 应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
二、上海事故工伤认定标准是多少
上海事故工伤认定并非依据固定标准数值，而是按《工伤保险条例》及《上海市工伤保险实施办法》规定执行。以下情形应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
还有视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
同时，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形不得认定为工伤或视同工伤。
三、上下班的途中的工伤如何认定
上下班途中工伤认定需满足一定条件。
在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“合理时间”，包括职工按正常工作时间上下班以及加班加点后上下班的时间；“合理路线”既包括职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，也涵盖往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。
职工需提供相关证据证明事故发生在上下班途中。如交通事故责任认定书，以此确定事故责任划分，非本人主要责任是认定工伤的关键。若职工在事故中负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
此外，职工应及时向用人单位报告事故情况，用人单位需在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请。
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