工伤认定现场通知书怎么写？撰写工伤认定现场通知书，标题要明确，通知对象写全称。正文包含案件基本信息、现场调查原因、时间地点及要求事项，结尾告知联系部门及电话，落款加盖工伤认定部门公章，还给出了示例。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定现场通知书怎么写
撰写工伤认定现场通知书，需包含以下关键内容：
标题
明确为“工伤认定现场通知书”。
通知对象
写明被通知单位或个人的全称。
正文
1. 案件基本信息：说明工伤认定申请的相关情况，如申请人姓名、申请时间、所涉工伤事故大致情况等。
2. 现场调查原因：阐述需要进行现场调查的理由，例如核实事故发生地点、经过等情况。
3. 现场调查时间和地点：清晰告知现场调查的具体时间和准确地点。
4. 要求事项：要求被通知对象配合调查，提供相关资料或人员接受询问。
结尾
告知被通知对象如有疑问可联系的部门及电话。
落款
加盖工伤认定部门的公章。
以下为示例：
工伤认定现场通知书
[被通知单位/个人名称]：
现有[申请人姓名]提出工伤认定申请，涉及[简要描述工伤事故情况]。为进一步核实情况，我部门决定对该工伤事故进行现场调查。
现场调查时间：[具体时间]
现场调查地点：[具体地点]
请你单位/你积极配合调查工作，安排相关人员在上述时间到达指定地点，并准备好与此次工伤事故有关的资料，接受调查询问。
若你有任何疑问，请联系[联系部门]，联系电话：[电话号码]。
[工伤认定部门名称（公章）]
二、工伤认定问话都问什么内容
工伤认定问话主要围绕事故本身、劳动关系、受伤情况等方面展开。具体内容如下：
1. 事故经过：详细询问事故发生的具体地点、当时正在从事的工作任务、事故如何发生等。比如在车间哪个位置受伤，是操作机器时受伤，还是因地面湿滑摔倒受伤等。
2. 劳动关系：了解劳动者与用人单位建立劳动关系的情况，包括入职时间、工作岗位、工作内容、工资发放方式等，以确认双方存在合法的劳动关系。
3. 受伤情况：询问受伤的部位、程度，受伤后的救治情况，如是否立即就医、在哪个医院治疗、诊断结果如何等。
4. 在场证人：了解事故发生时是否有其他在场人员，证人的姓名、联系方式等信息，以便进一步核实情况。
5. 用人单位相关情况：包括用人单位的安全管理制度、是否提供必要的劳动保护用品等，判断用人单位是否存在过错。
6. 个人情况：劳动者是否有违规操作、是否有旧伤等情况也可能会被问到。
通过这些问话，工伤认定部门可以全面了解事故的真实情况，从而准确作出工伤认定决定。
三、工伤认定延后多久可以申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在 30 日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些情形包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等。
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