变更工伤认定书的证明怎么写？撰写变更工伤认定书的证明，要包含标题“工伤认定书变更证明”、双方信息、原工伤认定情况、变更原因及依据、变更内容、申请人承诺，结尾注明日期，单位盖章、劳动者签字。内容要真实准确，可参考当地要求或咨询法律人士。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、变更工伤认定书的证明怎么写
撰写变更工伤认定书的证明，需包含以下内容：
1. 标题：写明“工伤认定书变更证明”。
2. 双方信息：明确用人单位和劳动者的基本信息，如单位名称、地址、法定代表人，劳动者姓名、性别、身份证号、联系方式等。
3. 原工伤认定情况：阐述原工伤认定书的编号、作出时间、认定结论等关键信息。
4. 变更原因：详细说明需要变更的具体原因，如事实认定错误、证据补充等，需有合理依据和相关证据支持。
5. 变更内容：清晰列出需要变更的具体事项，如受伤部位、事故时间、伤害经过等。
6. 申请人承诺：声明所提供的信息真实有效，愿意承担相应法律责任。
7. 结尾：注明证明出具日期，用人单位加盖公章，劳动者签字确认。
撰写时，要确保内容真实、准确、完整，语言规范、严谨。可参考当地劳动保障部门的具体要求和模板，也可咨询专业法律人士，以确保证明符合法定形式和要求。
二、超出60岁如何申请工伤认定
超过60岁申请工伤认定，需根据不同情况处理。
如果是达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。申请时，用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等。若用人单位未申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
若是用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。申请流程与普通工伤认定流程类似，由用人单位或相关人员准备材料向社会保险行政部门提出申请。
三、被冤枉判决工伤认定怎么赔偿
若被冤枉判决工伤认定，可通过以下途径获得赔偿：
1. 行政复议或行政诉讼：当事人可自知道该具体行政行为之日起规定期限内，向上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议；也可依法向人民法院提起行政诉讼。若经复议或诉讼，推翻原工伤认定，后续赔偿才会有合法依据。
2. 申请国家赔偿：若原工伤认定被确认为错误，当事人可根据《中华人民共和国国家赔偿法》申请国家赔偿。赔偿义务机关为作出原工伤认定的行政机关。赔偿范围包括因错误认定导致的直接经济损失，如停工期间的工资损失、医疗费用等。赔偿请求人要求赔偿，应先向赔偿义务机关提出，也可在申请行政复议或提起行政诉讼时一并提出。
3. 恢复权益：若因错误工伤认定导致工作权益受损，如被辞退等，可要求恢复劳动关系，补发工资和福利待遇。
整个过程中，当事人需收集相关证据，如能证明自己未发生工伤的医疗记录、证人证言等，以支持自己的主张。
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