工伤认定有多次怎么办手续？多次工伤认定办理步骤如下：用人单位或工伤职工等提出申请，提交相关材料；社保部门审核调查；作出认定决定并书面通知；职工可申请劳动能力鉴定；最后按结果申领工伤保险待遇，每次都要依规办。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定有多次怎么办手续
若遇到多次工伤认定，可按以下步骤办理手续：
1. 提出申请：每次发生工伤后，用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。
3. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
4. 劳动能力鉴定：每次工伤认定完成后，若职工认为工伤影响了劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级等。
5. 待遇申领：根据每次工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工可按规定向社保经办机构或用人单位申领相应的工伤保险待遇。
多次工伤认定，每次都需按规定程序办理，以保障职工合法权益。
二、工伤认定最长多久出结果啊
工伤认定一般在受理申请之日起60日内出结果。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若遇到复杂情况，社会保险行政部门需对受理的事实及提供的证据进行调查核实，作出工伤认定决定的期限可适当延长。但需书面通知申请人。
此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定结果出具后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤认定证据录音怎么提交
工伤认定中提交录音证据，可按以下步骤操作：
第一，整理录音内容。将录音完整听一遍，整理出文字版本，保证内容准确无误，且标明对话人身份、录音时间和地点等关键信息。
第二，保存原始载体。要保留录音的原始设备，如手机、录音笔等，确保录音未被剪辑、修改。原始载体能证明录音的真实性和完整性。
第三，刻录光盘。把录音复制到光盘上，并在光盘上注明录音相关信息，如当事人姓名、录音主题等。
第四，提交材料。将整理好的文字版内容、刻录的光盘及原始载体一同提交给负责工伤认定的部门。如果有必要，还需提交关于录音证据的说明，解释录音获取方式、证明目的等。
第五，配合调查。提交证据后，可能需要配合工伤认定部门调查，对录音证据进行进一步说明。
在提交录音证据过程中，要保证证据来源合法，不能通过非法手段获取，否则该证据可能不被采纳。
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