劳动仲裁如果公司没钱又没资产怎么办？劳动仲裁胜诉但公司没钱没资产，可采取这些措施：向法院申请强制执行；审查股东出资情况，要求其担责；符合条件可申请破产让职工债权优先受偿；关注关联企业，有问题可主张其担责；持续关注公司资产，有财产就提供线索恢复执行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁如果公司没钱又没资产怎么办
劳动仲裁胜诉后，若公司没钱又没资产，可采取以下措施。
首先，可向法院申请强制执行。即便公司当前看似无资产，法院会通过查询银行账户、房产、车辆等方式全面调查公司财产状况。若发现有隐匿财产，法院有权采取查封、扣押、冻结等措施。
其次，审查公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情形。若存在此类情况，可要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
再者，若公司符合破产条件，可申请公司破产。进入破产程序后，职工工资和补偿金作为优先债权，在破产财产中优先受偿。
另外，关注公司是否存在关联企业滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的情况。若有证据证明，可主张关联企业对公司债务承担连带责任。
最后，持续关注公司后续经营状况和资产情况。一旦发现公司有可供执行的财产，及时向法院提供线索，恢复执行程序。
二、申请劳动仲裁或提起诉讼的具体步骤是什么
申请劳动仲裁和提起诉讼的具体步骤如下：
申请劳动仲裁
1.准备材料：撰写仲裁申请书，内容包含当事人基本信息、仲裁请求及事实理由；准备能证明劳动关系和诉求的证据，如劳动合同、工资条等；准备申请人身份证复印件，若委托他人，还需授权委托书。
2.提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和相关材料。
3.受理与通知：仲裁委员会会在规定时间内决定是否受理。受理后，会通知双方当事人，并安排仲裁庭组成人员。
4.开庭审理：双方当事人按时参加庭审，进行陈述、举证、质证和辩论。
5.裁决：仲裁庭根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。
提起诉讼
1.准备起诉材料：撰写起诉状，明确原告、被告信息，诉讼请求和事实理由；收集与案件相关的证据，整理证据清单。
2.立案：向有管辖权的人民法院提交起诉状和证据材料，缴纳诉讼费用。
3.审理前准备：法院受理后，会向被告送达起诉状副本，安排开庭时间并通知双方。
4.开庭审理：双方当事人参与庭审，进行法庭调查、辩论等环节。
5.判决：法院根据审理情况作出判决。当事人对一审判决不服，可在规定期限内上诉。
三、什么是重大劳动安全事故罪应当如何处罚
重大劳动安全事故罪，指安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。该罪犯罪主体是对安全生产设施或者安全生产条件负有责任的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
处罚方面，根据《中华人民共和国刑法》规定，犯此罪发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“情节特别恶劣”一般包括造成伤亡人数较多、直接经济损失特别巨大、事故发生后不积极抢救等情形。
认定此罪时，需区分与其他事故类犯罪界限，同时判断行为与结果之间因果关系。司法实践中，会综合考虑事故原因、危害后果、责任人主观过错等因素，准确量刑。若企业相关责任人违反安全生产规定致事故发生，就可能被以重大劳动安全事故罪追究刑事责任。
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