浙江象山迭代治保会体系激活基层治理新动能
象山公安从队伍建设入手,持续优化治保会组织架构。通过出台专项建设方案、建立乡镇双组长工作机制,明确村党支部书记主抓、社区民警指导的工作模式,择优吸纳青年党员、返乡大学生、行业骨干加入队伍,不断优化年龄、学历结构。目前,全县新增44周岁以下治保成员312名,队伍平均年龄下降4.8岁,大专以上学历占比超六成。同时,会同政法、司法、社会治理等部门完善经费保障、评优奖励体系,落实专项经费、以奖代补、一事一奖等激励举措,2025年以来,累计投入专项资金71.2万元、表彰先进21人次,并通过线上推送课程、线下集中实训的方式,常态化开展业务培训,全县1500余名治保员完成能力提升集训,基层实战水平全面增强。
在运行机制上,象山公安进一步细化治保会工作职责、任务清单和工作制度,建立乡镇月度议事研判机制,定期会商处置治安难题和民生隐患,实现问题闭环管理。依托基层治理体系,将治保会打造为矛盾纠纷前端化解主阵地,分级分类处置各类风险隐患,组建专项帮扶管控小组精准化解重点难点问题。同时,将治保力量纳入义警体系,常态化开展网格巡防、应急备勤等工作。今年以来,累计开展巡防280余次,布建最小应急单元56个,先期处置突发事件17起,基层联防共治能力持续提升。
象山公安立足治保员“人熟、地熟、情况熟”优势,在全县精准开展隐患排查、难点治理和安全宣传。通过绘制巡防热力图,补齐背街小巷、闲置房屋等巡查盲区,吸纳新业态从业人员充实情报力量,今年已累计上报有效线索516条、协助破案25起。针对家暴、农村赌博等治理顽疾,治保员以柔性邻里劝导方式前置介入,有效压降治安乱象,相关警情分别同比下降4.1%、36.6%。此外,治保员还深入田间地头、村居院落开展精准普法宣防。今年以来,累计入户宣传5000余家次,成功劝阻潜在电诈受害人25名,盗窃警情同比下降24.24%。
