浙江海宁市法学会开展企业劳动用工法治体检
根据公司前期主动提出的法治服务需求,海宁市法学会迅速统筹优质法治资源,创新采用“公司点题、专家会诊、多方研讨”工作模式,组织法学专家、法治骨干、专业律师与公司管理人员面对面深度交流,以专业法治力量帮助公司补齐管理短板、夯实合规根基,全方位守护公司用工秩序平稳运行。
研讨中,公司管理人员以一线工作实务案例为切入点,逐一解读用工面谈风险防范、离职事由争议处置、离职预告期员工违规处置等问题。针对上述具体实务问题,与会专家们结合现行劳动法律法规和相关实操规则开展靶向研讨。通过逐一指明制度修订要点、流程优化举措和日常管控规范,指导公司构建事前风险预判、事中规范管控、事后依法处置的全链条劳动用工风险防控体系,推动人事管理各项工作在法治轨道上有序开展。
公司参会人员纷纷表示,此次法学会牵头组织的“一对一”专属法治体检直击管理痛点,解答内容务实有效,各项意见建议兼具指导性与可操作性,为公司下一步健全用工管理制度、规范管理行为厘清了思路、指明了方向。
此次活动是法学会延伸法律服务触角、优化法治化营商环境的生动实践。海宁市法学会将持续发挥桥梁纽带与专业引领作用,把企业的“急难愁盼”作为服务的出发点和落脚点,建立常态化精准服务机制,持续开展法治体检、专题研讨、普法宣讲等多元化法律服务,以多元化、精准化、特色化法治服务护航企业健康稳定发展。
