劳动合同咨询找哪个部门？咨询劳动合同相关问题，可找以下部门：劳动保障行政部门，负责执行监督、解答法律问题；劳动争议仲裁委员会，处理劳动争议；工会组织，为会员提供咨询与协助；法律援助机构，为符合条件者提供免费法律服务。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动合同咨询找哪个部门
咨询劳动合同相关问题，可找以下部门：
1. 劳动保障行政部门：各地的人力资源和社会保障局及其下属的劳动保障监察机构。它们负责劳动法律法规的执行和监督，能为劳动者解答劳动合同订立、履行、变更、解除等方面的法律问题，也可对用人单位违法行为进行查处。
2. 劳动争议仲裁委员会：当劳动者与用人单位就劳动合同产生争议，如工资支付、经济补偿、合同解除等，可向其咨询处理流程和相关规定。仲裁委可根据事实和法律进行调解或裁决。
3. 工会组织：工会是职工权益的代表者和维护者，能为会员提供劳动合同咨询服务。若劳动者遇到劳动合同问题，工会可提供法律建议，协助与用人单位协商解决。
4. 法律援助机构：符合法律援助条件的劳动者，可向其咨询劳动合同问题并申请法律援助。机构会安排律师为劳动者提供免费法律服务，维护其合法权益。
二、劳动合同争议到哪里咨询
遇到劳动合同争议，可通过以下途径咨询：
1. 劳动保障行政部门：各地劳动和社会保障局是负责劳动保障事务的政府部门，有专门人员解答劳动法律法规相关问题，能提供专业政策咨询和指导。
2. 工会组织：工会是职工权益的代表者和维护者。所在单位有工会组织，可向其咨询；也能向地方总工会寻求帮助，工会可为劳动者提供法律支持和援助。
3. 法律援助机构：符合法律援助条件的劳动者，可到当地法律援助中心咨询。法律援助机构会安排律师为劳动者免费提供法律咨询、代理等法律服务。
4. 律师事务所：聘请专业律师是解决法律问题的有效途径。律师具备专业法律知识和丰富实践经验，能根据具体情况提供准确法律建议和解决方案。
5. 劳动争议调解仲裁机构：劳动争议调解委员会和劳动仲裁委员会在处理劳动争议方面经验丰富，可前往咨询了解争议处理流程和相关法律规定。
三、签劳动合同咨询哪个部门
签劳动合同相关问题可咨询多个部门。
若想了解劳动合同签订的一般性法律规定、政策解读等，可咨询当地人力资源和社会保障局。这是主管劳动就业、社会保障等事务的政府部门，其劳动保障监察机构、劳动关系科等科室能提供专业指导，帮助劳动者和用人单位了解合同签订的法定流程、必备条款等，确保合同合法合规。
若在劳动合同签订过程中与用人单位产生争议，如合同条款协商不一致、用人单位存在欺诈等行为，可向当地劳动争议仲裁委员会咨询。该机构专门处理劳动纠纷，能为当事人提供解决争议的途径和方法。
此外，还可拨打公共法律服务热线12348进行咨询。这是司法行政部门面向社会提供的公共法律服务平台，有专业律师值班解答各类法律问题，包括劳动合同签订方面的疑问。
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