单位被征地职工如何解决？单位被征地后职工安置途径有：单位与职工协商变更劳动合同继续履行；无法达成一致，单位支付补偿后解除合同；政府出台安置政策，如提供培训、鼓励企业吸纳；职工也可主动通过人才市场等渠道求职。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、单位被征地职工如何解决
单位被征地后，职工安置可通过以下途径解决：
首先，依据劳动合同法规定，单位因征地致使劳动合同无法履行，应与职工进行协商。若双方就变更劳动合同内容达成协议，可按照新协议继续履行，如调整工作岗位、工作地点等。
其次，若无法就变更劳动合同达成一致，单位可提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，解除劳动合同。同时，单位需按照职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
另外，政府相关部门也会出台一些安置政策。例如，提供再就业培训服务，帮助职工提升就业技能，以重新就业；或者鼓励企业吸纳被征地单位的职工，给予相应的政策扶持和补贴。
最后，职工自身也可积极寻找新的就业机会，利用自身技能和经验，通过人才市场、招聘网站等渠道求职。
二、高速征地补偿标准有哪些
高速征地补偿标准通常包含以下方面：
1. 土地补偿费：依据土地原用途和当地规定的补偿倍数计算。一般征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前平均年产值的若干倍。不同地区的补偿倍数有所差异，这要结合当地的经济发展水平等因素确定。
2. 安置补助费：按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前平均年产值的一定倍数。
3. 地上附着物和青苗的补偿费：地上附着物补偿费涵盖被征收土地上的房屋、树木、农田水利设施等。补偿标准由当地制定，根据附着物的实际情况给予合理补偿。青苗补偿费是对正处于生长阶段的农作物的补偿，通常按照一季产值进行计算。
此外，在一些地区，还可能会有社会保障费用等其他补偿项目，以保障被征地农民的长远生计。具体的补偿标准，需参照当地政府制定的相关文件。
三、高速征地每亩补偿多少钱
高速征地每亩补偿金额没有固定统一标准，其受多种因素影响。
土地补偿费用依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、农用地等级、人均耕地数量、土地供求关系、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素确定。一般来说，征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
不同地区经济发展水平差异大，补偿金额也不同。经济发达地区可能每亩补偿几万甚至十几万元，而经济相对落后地区可能每亩仅补偿几千元到上万元。
除土地补偿费和安置补助费外，征收土地涉及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，应遵循先补偿后搬迁、居住条件有改善原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理补偿。要获取具体的高速征地每亩补偿金额，可查询当地政府公布的区片综合地价文件或咨询当地自然资源部门。
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