医院药房员工发错药谁赔偿？医院药房员工发错药，医院一般先担责，因其对员工有管理培训确保用药安全的责任。若员工重大过失，医院担责后可部分追偿。赔偿含医疗费等，严重的还有残疾、死亡赔偿金，医院会依规处理。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院药房员工发错药谁赔偿
医院药房员工发错药，责任赔偿一般如下：
首先，医院通常要承担赔偿责任。因为药房员工是医院的工作人员，其职务行为产生的后果由医院负责。医院有责任对员工进行管理和培训，确保用药安全准确。
其次，如果员工存在重大过失，医院在承担赔偿责任后，可向有故意或重大过失的员工进行部分追偿。
再者，赔偿范围可能包括患者因错误用药导致的医疗费用增加、身体损害的后续治疗费用、误工费等。若造成严重后果，如伤残、死亡等，还可能涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
总之，患者应及时与医院沟通，医院会依据实际情况依法依规进行赔偿处理，以保障患者合法权益，同时内部也会对事件进行调查和责任认定。
二、医院拍片拍错钱谁负责赔偿
医院拍片拍错产生的赔偿责任，需视具体情况而定。
若因医院工作人员操作失误、诊断错误等医院自身过错导致拍错片，医院应承担赔偿责任。这可能包括退还拍片费用，赔偿因错误拍片给患者造成的直接经济损失，如因延误正确诊断而额外产生的检查费、治疗费等。
若因患者提供错误信息等自身原因致使拍片错误，医院在有合理审核流程且已尽到告知义务的情况下，责任可能由患者自行承担一部分。但医院仍可能需承担一定的协助义务，如协助重新正确拍片等。
若双方均存在一定过错，则根据过错程度分担责任。患者可与医院协商赔偿事宜，协商不成可通过向卫生行政部门投诉、申请医疗事故鉴定或直接向法院起诉等方式解决。
三、医院彩超做失误了怎么处理
1. 及时与医院沟通：发现彩超失误后，第一时间向医院相关部门或科室反映情况，要求其重视并采取措施。
2. 封存相关病历资料：包括检查报告、检查过程记录等，以固定证据，防止医院篡改。
3. 咨询专业律师：了解自身权益及可能的维权途径，律师能根据具体情况提供专业建议。
4. 与医院协商解决方案：可要求医院重新检查、给予合理赔偿等，如协商不成，可考虑通过第三方调解机构解决。
5. 若协商或调解无果，可向法院起诉：准备好相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益，要求医院承担相应的医疗损害赔偿责任。在整个处理过程中，要注意保留好相关的凭证，以便维护自身权益。
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