二级残疾可以进厂吗？二级残疾可进厂工作，法律保障其劳动权，用人单位需按比例安排岗位。虽有障碍但不少工厂岗位适合，经培训能完成任务，如电子产品组装厂等。录用时应依合理便利原则提供支持，助其实现价值与就业权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、二级残疾可以进厂吗
二级残疾可以进厂工作。
从法律层面来看，《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定，国家保障残疾人劳动的权利，禁止基于残疾的歧视。用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并且为其提供适当的工种、岗位。
二级残疾虽存在一定身体或精神方面的障碍，但并不意味着完全丧失工作能力。很多工厂的工作岗位对于身体条件要求各异，只要残疾人的身体状况和技能水平符合工厂特定岗位的要求，就可以胜任工作。例如，一些电子产品组装厂，部分岗位对肢体灵活性要求不是特别高，经过适当培训，二级残疾人员也能完成相应任务；还有一些手工制作类工厂，若工作强度不大，二级残疾人员也有机会参与。
工厂在录用二级残疾人员时，应依据合理便利原则，为其提供必要的工作便利和支持，如调整工作场所布局、提供辅助设备等，以帮助他们更好地完成工作任务，实现自身价值与就业权利。
二、二级残疾有哪些残疾标准
二级残疾涵盖多种残疾类型，各有不同标准：
-视力残疾：较好眼的最佳矫正视力低于0.05而高于等于0.02，或视野半径小于10度。比如一些因眼部严重病变导致视力大幅下降，影响日常生活及工作的情况。
-听力残疾：较好耳平均听力损失在81至90分贝之间。这意味着在日常环境中，对大部分声音难以有效接收，交流存在较大障碍。
-言语残疾：言语能力完全丧失或仅有极简单的语言表达，无法进行有效的沟通交流。例如因脑部病变、严重语言功能发育障碍等导致的情况。
-肢体残疾：以肢体运动功能障碍为主要考量，如肢体缺失、畸形，导致双下肢长度相差8厘米以上，或者单肢体功能完全丧失等。
-智力残疾：智力发育明显低于同龄人水平，且伴有适应行为的障碍，智商在35至49之间。
-精神残疾：各类精神障碍持续一年以上未痊愈，导致认知、情感和行为等方面严重受损，社会功能严重受限。
这些标准旨在准确评定残疾程度，为残疾人士提供相应的保障和支持。
三、二级残疾划分标准
二级残疾划分标准因残疾类型而异：
-视力残疾：较好眼的最佳矫正视力低于0.05而高于或等于0.02；或视野半径小于10度。
-听力残疾：较好耳平均听力损失在81—90分贝（HL）之间。
-言语残疾：言语能力完全丧失或严重受损，只能简单发音而言语表达不清，或能说出个别字词，但无法构成完整句子且不能进行正常交流。
-肢体残疾：肢体功能重度障碍，无法独立实现日常生活活动，如双下肢瘫、偏瘫、严重脊柱畸形等导致的功能严重受限。
-智力残疾：智力发育水平显著低于同龄人，智商在35—49之间，社会适应能力较差，生活部分需要他人照料。
-精神残疾：精神病性症状致使其对自身行为的辨认和控制能力严重受损，社会功能严重受损，生活不能自理或部分不能自理。
这些标准旨在科学、准确地评估残疾程度，为残疾人提供相应的保障和支持。
以上是关于二级残疾可以进厂吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
