工亡后除了社保赔偿还有什么补偿？工亡后除社保赔偿外，用人单位可能支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。若单位未依法缴纳工伤保险，要承担全部赔偿项目。涉及第三人侵权致工亡，家属获社保赔偿后可向第三人主张赔偿，重复项目会扣减，具体依实际和法规确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工亡后除了社保赔偿还有什么补偿
工亡后，除社保赔偿外，可能还有以下补偿：
1. 用人单位支付的赔偿：
丧葬补助金：用于支付丧葬事宜相关费用。
供养亲属抚恤金：按照一定标准发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：这是对工亡职工直系亲属的一种经济补偿。
2. 其他可能的补偿：
如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位需承担原本应由社保基金支付的全部赔偿项目，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
在一些情况下，如果涉及第三人侵权导致工亡，如交通事故等，家属还可在获得社保赔偿后，按照民事侵权法律规定，向侵权第三人主张赔偿，如医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。但一般重复赔偿项目会进行相应扣减，以避免过度得利。
具体补偿情况需根据实际案情及相关法律法规来综合确定。
二、四川老人社保年审怎么在手机上弄呢
四川老人社保年审在手机上操作，一般可通过“四川人社”APP进行。
首先，在手机应用商店搜索下载“四川人社”APP并安装。然后，注册并登录账号，若本人无法操作，可由亲属协助注册。登录成功后，在APP首页找到“资格认证”相关板块。通常有“城乡居民养老待遇领取资格认证”等选项，点击进入。按照系统提示，可能需输入参保人的身份证号码、姓名等信息。之后，根据系统引导选择认证方式，比如人脸识别认证。将脸部对准手机摄像头，按照提示做出相应动作，如眨眼、张嘴等，以完成身份验证。整个认证过程需确保环境光线适宜、面部清晰可见，无遮挡、无反光等情况，以保证认证顺利通过。若在操作过程中遇到问题，可联系当地社保经办机构寻求帮助，他们会提供详细的指导与解决方案，确保老人社保年审能够在手机上便捷完成。
三、公司上班7年没买社保可以告公司吗
公司上班7年没买社保，劳动者可以告公司。
根据相关法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。公司未依法为员工缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动者可通过向劳动监察部门投诉，要求其责令公司补缴社保。也可以直接申请劳动仲裁，要求公司补缴7年的社保费用，并支付相应经济补偿。仲裁裁决后，若公司不履行，还可向法院申请强制执行。
在处理此类案件时，劳动者需准备好劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的证据。同时，要注意仲裁时效，以免权益得不到有效保障。总之，公司的这种行为侵害了劳动者的合法权益，劳动者有充分的法律依据维护自身权益。
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