兼职让签空白合同怎么办？兼职遇到签空白合同，可这样处理：一是拒绝签订，其存在法律风险；二是与用人单位沟通协商，要求提供完整合同并说明法律规定；三是若对方坚持，保留证据；四是可向劳动监察部门投诉或咨询律师维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职让签空白合同怎么办
兼职遇到让签空白合同的情况，可按以下方式处理：
1. 拒绝签订：空白合同存在极大法律风险，合同关键条款空白，用人单位后续可能随意填写不利于劳动者的内容，如降低工资标准、延长工作时间等。所以应明确拒绝签订。
2. 沟通协商：向用人单位说明签订空白合同的不合理性和潜在风险，要求其提供内容完整、明确的合同。告知对方根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应具备工作内容和工作地点、劳动报酬等必要条款。
3. 保留证据：若沟通后用人单位仍坚持让签空白合同，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备日后维权使用。
4. 寻求帮助：若用人单位态度强硬，可向劳动监察部门投诉，或咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。
总之，签订空白合同会使劳动者在劳动关系中处于不利地位，必须谨慎对待，坚决维护自身合法权益。
二、兼职上课不签合同可以吗
兼职上课不签合同从法律层面是可行的，但存在一定法律风险。
兼职属于非全日制用工形式。依据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。所以兼职上课不签书面合同并不违法。
不过，不签合同会带来诸多不利。对劳动者而言，没有合同难以明确工作内容、工作时间、报酬标准、支付方式等关键条款，在发生纠纷时，很难举证证明双方约定的权利义务，可能导致自身合法权益受损，比如遭遇拖欠工资、随意变更工作要求等情况时，维权难度较大。
对用人单位来说，不签合同也可能面临法律风险。如果劳动者主张双方存在劳动关系，而用人单位无法有效证明是非全日制用工，可能会被认定为全日制劳动关系，需要承担更多法律责任，如支付未签订书面劳动合同的双倍工资等。
为保障双方合法权益，建议兼职上课也签订书面合同，明确双方权利义务。
三、跟兼职主播怎么签合同呢
与兼职主播签合同，要确保合同合法合规、明确双方权利义务，可按以下要点操作：
第一，明确合同双方信息。要在合同中准确写明双方的姓名、身份证号、地址、联系方式等基本信息。
第二，确定工作内容和要求。详细描述主播的工作内容，如直播平台、直播时间、直播频率、直播内容方向等，以及对主播形象、言行规范等方面的要求。
第三，约定报酬支付方式。明确主播的报酬构成，如基本工资、提成比例等，还要写明支付时间和方式，比如是按月支付还是按场次支付，通过何种渠道转账等。
第四，规定双方权利义务。主播的权利包括获得报酬、了解直播安排等，义务有遵守平台规定、保守商业秘密等；平台或公司的权利如对直播内容的审核权等，义务有提供必要支持等。
第五，加入保密和竞业限制条款。要求主播对工作中知悉的商业秘密等予以保密，限制主播在一定期限内到竞争平台或从事竞争业务。
第六，约定违约责任。明确双方若不履行合同义务应承担的责任，如支付违约金等。
最后，双方仔细审查合同条款，确保无异议后签字盖章。如有必要，可咨询专业律师，以保障合同的有效性和自身权益。
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