外卖合同未回签怎么办？外卖合同未回签可这样处理：主动沟通，了解原因，若有异议协商调整后回签；保留沟通证据，防后续纠纷；查看合同约定，对方违约可追究责任；多次沟通仍拒签且造成损失，可咨询律师走法律途径维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖合同未回签怎么办
外卖合同未回签可按以下方式处理：
首先，主动沟通。联系合同相对方，了解未回签的原因。若因对方疏忽遗忘，提醒其尽快回签；若因对合同条款有异议，双方协商调整，达成一致后再进行回签。
其次，保留证据。在沟通协商过程中，保留相关证据，如聊天记录、邮件、通话录音等，证明双方就合同事宜进行过沟通，以及沟通的具体内容，以防后续出现纠纷时有据可查。
然后，查看合同约定。合同中可能对回签的时间、方式及未回签的后果有相关约定。若对方未按约定回签，可依据合同约定追究其违约责任。
最后，考虑法律途径。若经多次沟通，对方仍拒绝回签，且合同未回签给自身造成了损失，可咨询专业律师，收集相关证据，通过法律途径维护自身合法权益。
二、当外卖员签什么合同好
外卖员签署合同的类型需依据具体用工情况判断。
若外卖员与外卖平台或配送公司建立劳动关系，应签署劳动合同。劳动合同能保障外卖员作为劳动者的基本权益，明确双方权利义务。依据劳动法规定，用人单位与劳动者需签订书面劳动合同，合同里要涵盖工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等重要条款。外卖员签订劳动合同后，可享受法定的工作时间、休息休假、工伤赔偿等权益。
若外卖员以非全日制形式工作，可签非全日制劳动合同。这种合同灵活，双方可约定以小时计酬，外卖员工作时间相对自由，用人单位一般无需为其缴纳全部社会保险，但仍需保障其基本劳动权益。
若外卖员与平台或商家是合作关系，可签合作协议。不过合作协议下，外卖员可能不被认定为劳动者，难以享受劳动关系中的诸多权益保障。所以签合作协议时，外卖员要仔细审查协议条款，明确双方责任义务，保障自身利益。
三、外卖店签合同有什么坑
外卖店签合同可能存在以下几类陷阱：
1. 主体资格风险：签约前要确认对方有合法的经营资格和签约能力。若对方是代理公司，需查看其授权书，确保有签署合同的权限，避免与无资格主体签约，导致合同效力问题。
2. 费用条款模糊：合同中费用条款应清晰明确。一些合同可能对平台服务费、抽成比例等表述模糊，如只写按一定比例抽成，但未明确比例计算方式和调整规则。还可能存在隐藏费用，像促销活动费、流量推广费等，签约时未明确说明，后期才产生费用。
3. 违约责任失衡：部分合同中，双方违约责任不对等。对商家违约规定严苛，处罚较重；而平台违约时责任较轻，甚至未明确违约需承担的责任。这会使商家在合同履行中处于不利地位。
4. 服务内容不明：合同应明确平台提供的服务内容，如是否提供配送、流量扶持等。若表述不清晰，平台可能减少服务项目，商家却难以追究其责任。
5. 合同期限与解除条款：合同期限和解除条件需明确。有的合同可能规定商家提前解除合同要承担高额违约金，限制了商家的自主选择权。
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