外卖商家没有合同怎么办？外卖商家没合同可这样处理：一是收集聊天记录、订单信息等证据，证明事实合同关系；二是与合作方协商补签，明确权利义务等关键内容；三是协商不成且有纠纷，凭证据走法律途径，商家日常要重视签合同。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖商家没有合同怎么办
外卖商家没有合同，可按以下方法处理：
第一，收集其他证据。即使没有书面合同，交易过程中的聊天记录、订单信息、支付凭证、配送记录等都可作为证据，证明双方存在事实合同关系。这些证据能在发生纠纷时，证明交易的具体内容和双方权利义务。
第二，与合作方协商补签合同。向对方表明补签合同对保障双方权益的重要性，争取签订一份详细的书面合同，明确双方的权利义务、配送范围、费用结算、违约责任等关键内容，避免日后出现纠纷无据可依。
第三，若协商补签合同不成且发生纠纷，可寻求法律途径解决。凭借收集到的证据，向相关部门投诉或向法院提起诉讼。法院会根据双方实际履行情况和提供的证据，认定双方的权利义务关系，并作出公正裁决。
商家在日常经营中，应重视合同的签订，以保障自身合法权益。
二、跑外卖要和公司签合同吗
跑外卖通常需要和公司签订合同。从法律角度看，签订合同能明确双方权利和义务，保障双方合法权益。
若以全职形式跑外卖，与外卖公司形成劳动关系，应签订书面劳动合同。劳动合同会规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。一旦产生纠纷，劳动合同是维护双方权益的重要依据，比如外卖员遭遇工伤，劳动合同能证明劳动关系，有助于其获得工伤赔偿。
若是兼职跑外卖，也建议签订合同。虽然兼职可能是劳务关系，但合同能明确工作要求、报酬结算方式等内容。例如规定好每单的报酬、结算周期等，避免双方在报酬方面产生分歧。
不签订合同，双方的权利义务不明确，容易引发纠纷。当出现劳动报酬、工伤赔偿等问题时，由于缺乏合同约定，双方可能各执一词，难以解决。所以，跑外卖和公司签订合同是很有必要的。
三、外卖店运营怎么解除合同
外卖店运营解除合同有协商解除和法定解除两种方式。
协商解除是指与合同相对方沟通，双方就解除合同达成一致意见。这种方式较为友好和平，能避免后续纠纷。在协商时，要明确解除时间、退款事宜、后续交接工作等关键内容，并形成书面协议，双方签字确认，以防一方反悔。
法定解除则需满足法律规定的条件。比如，若对方明确表示或以行为表明不履行主要债务；对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因对方违约行为致使不能实现合同目的等。以法定解除合同，需向对方发出书面通知，说明解除合同的原因和依据。通知到达对方时，合同解除。若对方对此有异议，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。
无论采用哪种方式解除合同，都要注意保留相关证据，如聊天记录、书面通知、邮件等，以备不时之需。
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