租外卖档口合同谁来写的？租外卖档口合同可由多方撰写。出租方可明确自身权益；承租方有能力也可起草，强调自身有利条款；双方可协商撰写，保证公平；还可委托律师，防范法律风险。撰写要确保合同合法，明确双方权责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、租外卖档口合同谁来写的
租外卖档口合同可以由多方来撰写。
一是出租方。作为档口的所有者，他们熟悉档口情况和自身需求，会在合同里明确自身权益，如租金金额、支付方式、租赁期限等内容，以保障自己的利益。
二是承租方。若承租方有一定的法律意识和合同撰写能力，也可起草合同，在合同中强调对自己有利的条款，像档口的使用限制、维修责任等。
三是双方共同协商撰写。这种方式能使双方充分沟通，把各自的要求和想法都融入合同，确保合同条款公平合理，避免日后产生纠纷。
四是委托律师撰写。律师具备专业的法律知识和丰富的合同起草经验，能够依据法律规定和双方实际情况，制定出严谨、全面的合同，保障双方的合法权益，有效防范潜在的法律风险。
总之，无论是哪一方撰写合同，都要确保合同符合法律法规，明确双方权利义务。
二、送外卖有签什么合同的吗
送外卖是否需要签合同以及签何种合同，取决于外卖员与平台或商家的合作模式。
若外卖员是平台或商家的正式员工，双方需签订劳动合同。这种情况下，外卖员享受法律规定的各项权益，如社会保险、带薪休假等。平台或商家有义务按照劳动合同法的规定，保障员工的合法权益。
如果外卖员以兼职或众包形式工作，通常会签订合作协议。这类协议与劳动合同不同，外卖员与平台或商家并非正式的劳动关系。协议会明确双方的权利和义务，例如配送范围、报酬结算方式等。但外卖员可能无法享受与正式员工相同的福利保障。
无论签订哪种合同或协议，外卖员都应仔细阅读其中条款，确保自身权益得到保障。若对合同内容有疑问，可咨询专业人士。一旦发生纠纷，合同或协议将是维护权益的重要依据。
三、做外卖小哥要签合同的吗
做外卖小哥通常需要签合同。从法律角度看，签订合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。
若外卖小哥与外卖平台所属公司直接建立劳动关系，一般要签订书面劳动合同。合同会明确工作内容，如配送范围、订单要求等；规定劳动报酬，包括工资构成、发放时间等；还会涉及工作时间、休息休假、社会保险等内容。这能确保外卖小哥享有劳动者应有的权益，如获得合理报酬、享受工伤等保险待遇。
如果是通过第三方劳务公司派遣到外卖平台工作，外卖小哥要与劳务公司签订劳务派遣合同。合同会约定派遣期限、工作岗位等。同时，平台与劳务公司也会有合作协议，明确双方在管理、费用结算等方面的权利义务。
即便以兼职形式做外卖小哥，也建议签订合同，可通过签订劳务协议等，对工作内容、报酬支付等事项作出约定，避免日后产生纠纷时缺乏依据。
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