只交了三险也算社保吗？依据法律明文规定，用人单位需在员工入职后的30日之内，向当地社会保险经办机构提交有关社会保险登记的申请手续。对于未及时办理社会保险登记的单位，则将面临社会保险经办机构依程序所进行的核定和估算应缴税费的惩罚。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、只交了三险也算社保吗
若仅投保了三项基本保障计划（即工伤保险、养老保险以及失业保险），则可视为履行社保责任。
这样的社保组合并不完整，因为还缺少生育保险及医疗保险。
全面的社会保险应覆盖以下几种类型的保障：工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险及医疗保险。
依据国家相关法规规定，任何用人单位以及个人都有义务依法承担缴纳社会保险费用的责任，并且他们有权对自己的缴费记录与个人权益进行查询，接受社会保险经办机构所提供的相关咨询服务。
再次强调，法律明确规定各用人单位必须在员工开始工作后的第三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记事宜。
如果未按照此规定执行，社会保险经办机构将根据实际情况核定其所需缴纳的社会保险费用。
二、浙江公司法人如何缴纳社保
在浙江，公司法人缴纳社保有以下方式：
（一）以公司员工身份参保
1. 登记注册：公司首先要进行社会保险登记，在注册登记地的社保经办机构办理相关手续。
2. 确定基数：根据法人工资收入确定社保缴费基数，该基数需在当地社保部门规定的上下限范围内。
3. 缴费比例：按照浙江省规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费比例进行缴费。例如，养老保险一般由单位缴纳一定比例，个人缴纳一定比例（法人以员工身份也需承担个人部分），其他险种也有相应的缴费比例规定。
4. 缴费方式：公司可以通过银行代扣、网上申报缴费等方式，每月按时缴纳包括法人在内的全体员工的社保费用。
（二）以灵活就业人员身份参保（如果法人同时为自由职业者等情况）
1. 自愿申请：法人可自愿到户籍所在地或常住地的社保经办机构申请以灵活就业人员身份参保。
2. 选择险种：可选择参加基本养老保险和基本医疗保险。
3. 确定缴费：按照当地灵活就业人员社保缴费标准确定缴费金额，然后按规定的缴费周期（如月、季、年）进行缴费。
三、怎么知道社保减员成功了
要知道社保减员是否成功，可以通过以下几种方式：
1. 查询社保系统：登录当地社保经办机构的官方网站或社保申报系统，查看单位参保人员名单。如果减员人员已不在参保名单内，一般表示减员成功。部分地区可能需要使用单位的社保账号及密码登录查询。
2. 电话咨询：拨打当地社保服务热线12333，按照语音提示转接人工服务，向工作人员提供单位名称、社保编号以及要查询的员工信息等，询问社保减员是否成功。
3. 前往社保经办机构：可携带单位的营业执照副本、经办人身份证等相关证件，到当地社保经办机构的办事窗口，让工作人员帮忙查询社保减员情况。
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