2025年可以跟外卖签合同吗
一、可以跟外卖签合同吗
可以和外卖相关主体签订合同。具体分不同情况:
其一,若你是商家,与外卖平台合作,可签订合作协议。协议会明确双方权利义务,如平台为商家提供线上展示、订单推送等服务,商家需按约定提供商品、保证质量,还要按比例向平台支付服务费用等。
其二,若你是骑手,与外卖配送公司或平台合作,也会签订合同。全职骑手一般签订劳动合同,受劳动法律法规保护,享有工资、社保等待遇。兼职骑手多签订劳务合同,双方形成劳务关系,权利义务按合同约定执行。
其三,若你是消费者,通常与商家有买卖合同关系。虽没有书面合同,但下单行为视为要约,商家接单并配送视为承诺,合同成立。消费者支付价款获得商品,商家有义务提供符合质量要求的商品。
总之,在不同外卖业务场景中,都能通过签订合同来明确各方权利义务,保障自身合法权益。
二、外卖骗局合同有效吗
判断外卖骗局合同是否有效,需依据民法典相关规定,从多方面考量。
若一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。外卖骗局中,欺诈方故意告知虚假情况或隐瞒真实情况,诱使对方签订合同,这种合同在被撤销前是有效的,但受欺诈方可行使撤销权,撤销后合同自始无效。
若合同存在违反法律、行政法规的强制性规定,或违背公序良俗等情形,合同无效。比如外卖骗局合同涉及非法经营、偷税漏税等违法内容,合同应认定无效。
此外,若当事人为无民事行为能力人,或双方恶意串通,损害他人合法权益而订立合同,也属于无效情形。
所以,外卖骗局合同不一定无效,需根据具体情况判断。受欺诈方应及时收集证据,通过法律途径维护自身权益,请求撤销合同或确认合同无效。
三、外卖员是劳务合同吗
外卖员与平台或相关企业签订的合同是否为劳务合同,要依具体情况判断。
部分外卖员和平台签的是劳务合同。这类合同下,双方是平等的民事主体关系。外卖员有较大工作自主性,平台对其管理相对松散,不规定严格工作时间和考勤,外卖员按单量获酬,平台不为其缴纳社保等。
但也有外卖员与平台或合作商建立的是劳动关系,会签订劳动合同。此时,平台对他们的管理更严格,有明确工作时间、任务和规章制度。外卖员需遵守平台管理,平台要为其提供劳动保护、支付工资、缴纳社保等。
司法实践中,判断是劳务关系还是劳动关系,不仅看合同名称,更看实际履行情况。法院会综合考量工作自主性、管理程度、报酬支付方式等因素。若外卖员受平台强管控、依赖平台接单工作且平台提供必要劳动条件,即使签劳务合同,也可能被认定为劳动关系。
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