兼职合同没签会不算钱吗？兼职没签合同也得算钱，兼职多是非全日制用工，没签书面合同，提供劳动后单位也有支付报酬义务。劳动者可收集考勤、成果、证言等证据维权，先协商，无果可投诉、仲裁，不服仲裁还能起诉。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职合同没签会不算钱吗
兼职合同没签，不代表不算钱。兼职通常属于非全日制用工，即使未签订书面合同，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就有支付报酬的义务。
根据相关法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。劳动者付出劳动后，用人单位需按照双方约定的工资标准和方式支付报酬。若用人单位拒绝支付，劳动者可收集证据维护自身权益。
这些证据包括考勤记录，能证明工作时长；工作成果，如完成的任务、项目成果等；同事证言，其他了解情况的兼职人员可提供证人证言；聊天记录、邮件等，能证明与用人单位就工作内容、报酬等进行过沟通。
劳动者可先与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序，对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。所以，兼职没签合同，劳动者仍有权获得相应报酬。
二、线上兼职合同怎么签的啊
签订线上兼职合同，可按以下步骤操作：
1. 协商拟定合同：双方就兼职工作内容、工作地点、工作时间、报酬及支付方式、保密条款等主要条款进行协商，达成一致后拟定合同文本。工作内容要详细具体，报酬及支付方式需明确金额、支付周期和方式。
2. 审查合同：仔细审查合同条款，确认双方权利义务对等，条款清晰无歧义，且不违反法律法规。如有疑问或不合理之处，及时与对方沟通修改。
3. 合同签署：
- 电子签名：通过可靠的电子签名平台，使用符合法律规定的电子签名技术签署合同。确保电子签名的真实性、完整性和不可抵赖性。
- 纸质合同扫描：若采用传统纸质合同，打印合同后双方签字、盖章，再通过扫描或拍照将合同原件转化为电子文件进行交换保存。
4. 保存合同：签署完成后，双方各自保存好合同电子文档或纸质合同副本，以备后续查阅和可能出现的纠纷处理。
线上兼职合同签订过程中，要确保合同的合法性、有效性和可执行性，以保障双方的合法权益。
三、兼职怎么做合同图表
制作兼职合同模板图表，可按以下步骤进行：
明确图表目的与内容
确定要在图表中呈现的合同要素，如双方信息、工作内容、工作时间、报酬支付、违约责任等。以清晰展示合同关键信息为目标。
设计图表结构
- 标题：以“兼职合同模板图表”作为标题，字体可适当加大加粗，突出显示。
- 列标题：按照合同要素设置列标题，如“条款”“具体内容”“说明”等。
- 行内容：逐行填入各项条款的详细信息。例如“双方信息”条款下，“具体内容”列填写甲方和乙方的姓名、联系方式等；“说明”列可简要解释信息填写要求。
选择图表类型
一般选用表格形式，简单直观，便于查看和对比。使用办公软件如 Excel 或 Word 中的表格功能进行制作。
优化图表样式
- 字体：选择易读的字体，如宋体、黑体等，统一字体大小和颜色。
- 边框：设置合适的边框线，使表格清晰分明。
- 颜色：可适当使用不同颜色区分标题和内容，但避免颜色过于花哨。
审核与完善
检查图表内容是否完整、准确，格式是否规范。如有必要，可请教专业法律人士进行审核。
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