送外卖有电子合同吗？送外卖一般有电子合同。外卖平台为明确与配送员权利义务关系，会签涵盖多方面内容的电子合同，其有与纸质合同同等法律效力。劳务公司接单也会签，配送员签前要细看条款、了解权益义务。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、送外卖有电子合同吗
送外卖通常会有电子合同。如今，外卖行业多采用线上运营模式，外卖平台为明确与外卖配送员的权利义务关系，常通过电子合同形式确立合作。
外卖平台与配送员签订的电子合同，涵盖了双方的权利义务、配送规则、薪酬结算、违约责任等重要内容。依据《中华人民共和国民法典》规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，电子合同具有与纸质合同同等的法律效力。
此外，若配送员通过劳务公司接单送外卖，劳务公司也会与配送员签订电子合同，明确双方的劳动关系及相应权益。不过，在签订电子合同前，配送员务必仔细阅读合同条款，清晰了解自身权益与义务，若对合同内容有疑问，应及时向平台或劳务公司咨询。
二、跟外卖员合同怎么签
签订外卖员合同需遵循一定步骤和要点。
首先，明确合同双方主体信息，要准确填写双方的姓名、地址、联系方式等。确保信息真实有效，这是合同具备法律效力的基础。
其次，详细约定工作内容和工作地点。工作内容应明确外卖员的具体职责，如接单、取餐、送餐等；工作地点要精确到具体的配送区域。
再者，确定劳动报酬与支付方式。明确外卖员的薪资构成，是基本工资加提成，还是纯提成模式，以及提成的计算方法。同时，约定支付周期和支付方式，如通过银行转账等。
然后，规定工作时间和休息休假。说明外卖员的工作时间安排，以及每周或每月的休息天数等。
另外，要包含社会保险和福利待遇条款。根据法律规定，为外卖员缴纳相应的社会保险，明确是否有其他福利，如节日福利等。
最后，注意违约责任和争议解决方式。明确双方若违反合同应承担的责任，以及出现争议时是通过协商、仲裁还是诉讼等方式解决。签订合同前，双方应仔细阅读条款，确保权益得到保障。
三、外卖骑手如何签合同
外卖骑手签合同可按以下步骤进行：
第一，明确合同类型。通常有劳动合同和合作协议两种。若骑手与平台存在较强的管理与被管理关系，应签订劳动合同，以保障自身获得工资、社保等待遇；若为相对松散的合作模式，可签订合作协议。
第二，仔细审查合同条款。重点查看工作内容，明确送餐区域、工作时间等；报酬计算方式，如按单提成标准、支付周期等；劳动保护和条件，包括是否提供必要的装备等；违约责任，了解双方违约情形及责任承担方式。
第三，确保合同合法性。合同内容要符合相关法律法规，不得有排除骑手主要权利、免除平台主要义务等违法条款。
第四，当面签订并留存副本。与平台或相关方当面签署合同，避免代签等情况。签署后，自己保留一份合同原件，以便日后维权时有据可查。
第五，如有疑问及时咨询。对合同条款不理解或有异议时，可向平台询问，也可咨询专业律师，保障自身合法权益。
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