开网店怎么做外卖合同？制作网店外卖合同要明确要点：列清双方信息以利沟通；界定服务内容；阐述双方权利义务；明确费用及支付方式；约定违约责任；制定保密条款；确定争议解决方式。合同要严谨规范，必要时咨询律师审核。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、开网店怎么做外卖合同
制作网店外卖合同，需明确以下要点：
1. 合同双方信息：详细列出双方当事人的信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误，以便在后续履行合同过程中能顺利沟通。
2. 服务内容：清晰界定外卖服务的具体内容，如商品范围、配送区域、配送时间等。例如，明确网店提供的商品品类，以及承诺的配送时长和覆盖范围。
3. 权利与义务：分别阐述双方的权利和义务。网店有提供符合质量要求商品的义务，享有收取相应费用的权利；外卖方有按时配送的义务，享有获得服务报酬的权利。
4. 费用及支付方式：明确外卖服务的费用标准，如配送费、手续费等，并规定支付方式和结算周期，保障双方的经济权益。
5. 违约责任：约定双方若未履行合同义务应承担的责任，如违约金的数额或计算方式，以约束双方遵守合同条款。
6. 保密条款：对于涉及双方商业秘密、客户信息等内容，制定保密条款，防止信息泄露。
7. 争议解决：明确合同履行过程中若发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼，为解决纠纷提供途径。
合同内容应严谨、规范，确保双方的合法权益得到保障。如有必要，可咨询专业律师进行审核。
二、没签合同送外卖合法吗
没签合同送外卖是否合法需分情况来看。
从劳动者角度，依据劳动合同法，建立劳动关系应订立书面劳动合同。外卖员为外卖平台或配送公司提供劳动，接受其管理并获取报酬，双方形成劳动关系，公司不与外卖员签订劳动合同违法。这侵犯了外卖员权益，如无合同难以证明劳动关系，在主张工资、加班补偿、工伤赔偿等权益时会面临困难。
不过，若外卖员以个人名义与客户达成服务协议，比如通过众包模式接单，这种情况更类似平等主体间的民事合作，不强制要求签订书面合同，有口头约定或平台交易规则等能证明服务内容、报酬等事项，也符合法律规定。
但即便在众包模式下，为保障双方权益，也建议签订书面协议明确权利义务。没签合同送外卖，若形成劳动关系则不合法；若为民事合作关系，无书面合同不一定违法。
三、外卖骑手的合同有效吗
外卖骑手的合同是否有效，需依据具体情况判断。一般而言，符合以下条件的合同有效：
首先，合同主体要适格。即签订合同的双方应具备相应的民事行为能力。比如骑手需年满 18 周岁且精神正常，能独立承担民事责任；平台方应是合法注册的企业。
其次，意思表示要真实。双方签订合同应是自愿的，不存在欺诈、胁迫等情形。若平台以威胁骑手不签合同就不发工资等手段迫使骑手签订，合同效力会受影响。
再次，合同内容要合法。合同条款不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。例如，若合同规定骑手发生事故平台概不负责，此免责条款因违反法律对劳动者保护的规定而无效，但不影响其他条款效力。
最后，合同形式要符合要求。若法律规定或双方约定合同需采用书面形式等特定形式，应按要求执行。
若合同不满足上述条件，可能被认定无效或部分无效。所以，判断外卖骑手合同是否有效，要综合多方面因素考量。
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