外卖商家怎么解除合同？外卖商家解除合同有协商、约定、法定三种情形和方式。协商需与平台沟通，就费用结算等事宜达成一致；约定是条件成就时依约解除；法定是平台根本违约时商家通知解除，有异议可诉讼或仲裁，解除要保存证据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖商家怎么解除合同
外卖商家解除合同有不同情形和方式：
协商解除
商家可与外卖平台进行沟通，表达解除合同的意愿。双方就解除合同的相关事宜，如费用结算、数据交接等达成一致意见，签订解除协议，合同即告解除。
约定解除
查看与外卖平台签订的合同，若存在约定的解除条件，当条件成就时，商家可依约解除合同。比如合同约定平台若未能在一定期限内提供某种服务，商家有权解除合同，一旦这种情况发生，商家可按约定程序解除。
法定解除
在符合法定情形时，商家也可解除合同。例如平台存在根本违约行为，如擅自大幅提高费用、严重影响商家正常经营等，导致合同目的无法实现，商家可通知平台解除合同。若平台对此有异议，商家可通过诉讼或仲裁方式，请求确认解除合同的效力。
无论采取哪种解除方式，商家都应注意保存相关证据，以应对可能出现的纠纷。
二、送外卖会签劳务合同吗
送外卖是否会签劳务合同，要视具体情况而定。
若外卖员与外卖平台或配送站点构成劳动关系，通常会签订劳动合同，而非劳务合同。这种情况下，外卖员受平台或站点管理，需遵守工作时间、考勤等规章制度，按要求完成配送任务，平台或站点会为其缴纳社保等。例如全职外卖员，他们有固定工作时间和区域，需服从平台调配，与平台或站点就会建立劳动关系并签订劳动合同。
若外卖员以个人身份与平台或站点建立劳务关系，可能会签订劳务合同。如部分兼职外卖员，工作时间自由，不受平台严格管理，按单量获取报酬，与平台仅为合作完成配送任务，这种情况下就可能签订劳务合同。
另外，也存在一些不规范的情况，部分外卖平台或站点为规避责任，不与外卖员签订任何合同。但无论签哪种合同，外卖员都应增强法律意识，保障自身合法权益。
三、外卖店铺合同怎么签的
签订外卖店铺合同需严谨对待，以下步骤可供参考：
1. 明确合同主体：仔细核实双方身份信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误。若一方为企业，要查看营业执照等相关证件。
2. 拟定合同条款：合同应涵盖主要内容，如店铺基本信息，包括地址、经营范围；合作期限；双方权利义务，如外卖平台有义务提供推广服务，商家有义务保证食品质量和按时配送；费用条款，明确平台佣金比例、结算方式等；违约责任，规定双方违约情形及相应赔偿方式。
3. 审查合同：双方对合同条款进行仔细审查，有疑问或不合理之处及时提出协商修改，确保合同公平合理、符合双方意愿。
4. 签订合同：双方确认合同条款无异议后，在合同上签字或盖章。若为法人签订，需加盖法人公章，如有必要可进行合同公证。
5. 留存合同：合同签订后，双方各保留一份原件，以备后续查阅和发生纠纷时作为证据。
签订外卖店铺合同过程中，若对某些条款不确定或有疑问，建议咨询专业律师，以保障自身合法权益。
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