合同无效需要怎么办？合同被认定无效后，处理方式有三：一是返还财产，不能返还就折价补偿；二是赔偿损失，有过错方担责，各方有错则各自担责；三是收缴恶意串通合同的财产。有争议先协商，不成则仲裁或诉讼解决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、合同无效需要怎么办
合同被认定无效后，需按以下方式处理：
第一，返还财产。合同无效自始没有法律约束力，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。比如购买到以次充好的商品，买方应返还商品，卖方应返还货款。
第二，赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。例如在建设工程合同中，若施工方无资质导致合同无效，给发包方造成损失，施工方需承担赔偿责任。
第三，收缴财产。对于恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
若当事人对合同无效及处理方式存在争议，可先协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决，由仲裁机构或人民法院依据具体情况作出裁决或判决。
二、超越资质合同无效吗
超越资质签订的合同一般无效。根据相关法律规定，承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级签订建设工程施工合同的，应当认定无效。
在建筑领域，资质是企业具备相应施工能力和水平的证明，也是保障工程质量和安全的重要依据。超越资质等级承接工程，意味着企业可能不具备完成相应工程的技术、人员、设备等条件，会给工程质量和安全带来潜在风险。所以法律对超越资质签订的合同效力作出否定性评价。
不过，存在特殊情况。建设工程竣工前承包人取得相应资质等级，该合同可以认定有效。因为此时承包人已具备合法的资质条件，弥补了之前签订合同时的瑕疵。
如果合同被认定无效，工程经验收合格的，承包人可请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿；若验收不合格且修复后仍不合格，承包人则无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。
三、童工合同一定无效吗
童工合同一般是无效的。依据相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
首先，从合同主体资格看，未满十六周岁的未成年人属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，不具备独立签订劳动合同的主体资格。他们在认知、心智等方面尚未成熟，无法充分理解劳动合同中权利义务关系，所签订的合同不符合法律规定的主体要件。
其次，此类合同违背了法律的强制性规定。保护未成年人身心健康，是社会的责任和法律的重要目的。用人单位与童工签订合同，违反了禁止使用童工的强制性规定，根据法律，违反强制性规定的合同自始无效。
不过，也存在特殊情况。文艺、体育和特种工艺单位经相关部门批准，可以招用未满十六周岁的未成年人。在这种经过批准的情形下，签订的合同若符合其他法律规定，则是有效的。
总之，通常情况下童工合同无效，但特殊批准的情况除外。
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