外卖小哥不看合同怎么办？外卖小哥不看合同有法律风险，可多方面应对：平台或商家要主动告知合同关键条款，提供清晰易懂文本，组织合同培训并答疑；发生纠纷则依具体情况处理，保障小哥权益也维护合同严肃性。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖小哥不看合同怎么办
外卖小哥不看合同存在一定法律风险，可从以下方面应对：
首先，平台或商家有义务进行告知说明。在与外卖小哥签订合同时，应主动向其详细解释合同主要条款，特别是涉及工作内容、薪资待遇、工作时间、违约责任等关键部分，确保小哥对合同内容有基本了解。
其次，提供清晰易懂的合同文本。合同语言应避免使用过于专业、晦涩的词汇，以通俗、简洁的表述呈现，让外卖小哥能够轻松理解各项条款含义。
再次，进行合同培训。可组织专门的合同培训会议，向小哥解读合同，同时安排答疑环节，解答他们对合同的疑问。
最后，若小哥因未看合同而发生纠纷，应根据具体情况处理。若合同条款明显不利于小哥且其确实不知情，可依据公平原则和诚实信用原则，重新协商合同内容；若小哥违反合同约定，在追究其责任时，需考虑其是否因未看合同而存在误解的情况。总之，要保障外卖小哥合法权益，也维护合同的严肃性。
二、送外卖没签合同怎么赔偿
送外卖没签合同，劳动者可依法获得相应赔偿。
若外卖员与平台或所属公司构成劳动关系，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。外卖员需收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、与同事或上级的聊天记录、配送订单记录等。凭借这些证据，外卖员可先与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资差额。对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。
若外卖员与平台是合作关系，不存在劳动关系，则一般无法主张未签合同的双倍工资赔偿。此时，需看双方有无其他关于合作的约定，若因未签合同造成实际损失，可依据相关法律规定和具体事实，通过协商、调解、诉讼等方式要求赔偿损失。
三、注册外卖店要租房合同吗
注册外卖店通常需要租房合同。
从法律和注册流程角度看，注册外卖店一般要进行工商登记，办理营业执照。在办理营业执照时，登记机关会要求提供经营场所证明。若外卖店的经营场所是租赁的，租房合同就是重要的经营场所证明文件，它能证明经营者对该场地有合法的使用权利。
此外，税务登记等其他相关注册环节，也可能会用到租房合同作为确定经营地址等信息的依据。它能明确店铺的具体位置、租赁期限等内容，是注册过程中证明经营合法性和稳定性的必要材料。
不过，不同地区的具体要求可能存在差异。有些地方可能还认可其他形式的场地证明文件，但租房合同是较为普遍和常用的证明方式。所以，为确保顺利完成外卖店注册，准备好租房合同是很有必要的。
以上是关于外卖小哥不看合同怎么办的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
