交了全款没签合同可以退吗？交了全款没签合同能否退款要分情况讨论。若双方就主要事项达成口头约定且一方履行主要义务、对方接受，退款需协商，无法定事由对方不同意则难退款；若未达成约定付款为意向表示，付款方可要求退款，总之要综合判断。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、交了全款没签合同可以退吗
在交了全款但没签合同的情况下，能否退款需分情况讨论：
一是若双方已就交易主要事项达成口头约定，且一方已履行主要义务（此处即支付全款），对方也接受的，该合同关系事实上已成立。此时若要退款，需与对方协商，若对方同意退款，则可以退还；若对方不同意，一般难以随意退款，除非存在法定解除事由，如因不可抗力致使不能实现合同目的等。
二是若双方尚未就交易主要事项达成任何约定，付款只是一种意向表示，这种情况下，付款方有权要求退款，收款方拒绝退款的，付款方可以通过向法院起诉等合法途径维护自身权益，要求收款方返还不当得利。
总之，交了全款没签合同能否退款不能一概而论，要根据具体的交易情况、双方的意思表示以及是否存在法定事由等来综合判断。
二、交了诚意金没签合同能退吗
诚意金是否能退需要根据具体情况判断。
如果诚意金被认定为预付款性质，在没有签订合同的情况下，一般是可以退还的。因为预付款只是一种预先支付的款项，没有合同约定的约束，收取方没有合法依据占有该款项时应当退还。
然而，如果存在特殊约定或者情况，可能会影响退款。例如，双方虽未签合同，但已经达成了口头协议且该协议明确诚意金不可退，并且有证据证明该口头协议存在，那么可能难以退还。或者因为交诚意金一方的原因导致合同未能签订，同时给对方造成了损失，这种情况下退款可能会受到限制，需要从诚意金中扣除相应损失部分后退还剩余金额。
三、江苏没签合同一告一个准吗
在江苏，没签合同并非一告一个准，需根据具体情况分析。
从劳动合同角度看，若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但若劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位有证据证明已履行通知、催告等义务的，可免责。
从买卖合同等一般民事合同角度，若一方已履行主要义务，对方接受的，即使未签订书面合同，合同关系依然成立。若双方未履行主要义务且无法证明存在口头约定等合同事实，主张合同关系存在可能难以得到支持。
另外，关于合同纠纷的诉讼，还需考虑诉讼时效、证据等因素。比如，若主张权利超过了法定诉讼时效，对方提出时效抗辩，可能导致诉求难以实现；若缺乏证明合同关系及相关事实的关键证据，也会影响胜诉结果。所以，不能简单认为在江苏没签合同就一告一个准。
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