跑外卖需要合同吗现在？跑外卖是否要合同取决于情况。众包模式无传统劳动合同，但注册时签线上协议；全职骑手与用人单位应订书面合同；兼职骑手建议签劳务合同。无论哪种形式，都建议用合同明确权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跑外卖需要合同吗现在
现在跑外卖是否需要合同，取决于具体情况。
如果是通过外卖平台的众包模式接单，这种模式下，配送员与平台之间通常不存在劳动关系。虽然没有传统意义上的劳动合同，但在注册成为众包骑手时，会与平台签署线上协议，该协议明确双方权利义务，如配送规则、费用结算等。
若与外卖配送站点或公司建立劳动关系成为全职骑手，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这能保障双方合法权益，明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等重要事项。
若是兼职跑外卖，与站点或公司形成劳务关系，也建议签订劳务合同，对工作内容、报酬支付、工作条件等进行约定，避免日后出现纠纷时难以举证维权。
综上，无论何种形式跑外卖，为保障自身权益，都建议与相关方通过合同或协议明确权利义务。
二、送外卖合同需要签多久
送外卖合同的签订时长没有固定标准，通常由双方协商确定。常见的合同期限有短期和长期两种类型。
短期合同一般以几个月为主，比如三个月或六个月。对于刚入行的外卖员，或者只想在短期内从事这份工作的人来说，短期合同较为合适。它给予了双方更多灵活性，外卖员可以在短时间后重新评估是否继续这份工作，而配送平台也能根据业务情况灵活调整人员。
长期合同则可能是一年或以上。如果外卖员对这份工作有长期规划，希望获得相对稳定的工作环境和收入，长期合同能提供一定保障。同时，对于配送平台而言，与外卖员签订长期合同有助于保持人员稳定，减少招聘和培训成本。
在签订合同前，外卖员应仔细阅读合同条款，明确合同期限以及在期限内双方的权利和义务。若对合同期限有疑问或特殊要求，可与平台进行协商，争取达成双方都能接受的合同期限。
三、外卖营业要租房合同吗
外卖营业通常需要租房合同。
从办理相关证照角度来看，申请食品经营许可证、营业执照等证件时，相关部门一般会要求提供经营场所的证明材料，租房合同是证明经营场所合法性和使用权的重要文件。监管部门通过租房合同核实经营场所的位置、面积等信息是否符合规定，以保障食品安全和经营的规范性。
从法律合规角度而言，租房合同能明确外卖经营者与房东之间的权利和义务，包括租赁期限、租金支付、房屋用途等内容。在经营过程中，如果出现纠纷，租房合同是解决问题的重要依据，可保障双方的合法权益。
若外卖营业使用自有房产，则无需租房合同，但要提供房产证明文件。总之，为顺利开展外卖营业并符合法律规定，租房合同是必不可少的材料。
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