刑满释放人员还享受社保待遇吗？刑满释放人员通常享受社保待遇，服刑前参保且符合条件的，刑满后社保关系存续、待遇可继续享受。服刑未缴费或有影响，但不取消待遇，补缴后可恢复或继续享受。是否享受依具体参保情况和规定确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、刑满释放人员还享受社保待遇吗
刑满释放人员通常仍享受社保待遇。一般来说，只要刑满释放人员在服刑前已参加了社会保险，且符合社保相关规定的缴费年限等条件，在刑满释放后，其社保关系应继续存续，社保待遇也可继续享受。
例如，养老保险方面，累计缴费年限达到规定要求的，在达到法定退休年龄后可依法领取养老金。医疗保险方面，只要按时足额缴纳医保费用，在就医时可享受相应的医保报销待遇。
然而，如果刑满释放人员在服刑期间未缴纳社保费用，可能会对其社保待遇产生一定影响，比如影响养老金的计算基数或医保报销的比例等。但这并不意味着完全取消其社保待遇，仍可在后续按照规定补缴相关费用后恢复或继续享受社保待遇。
总之，刑满释放人员是否享受社保待遇要根据其具体的社保参保情况和相关规定来确定。
二、判刑后多久通知社保局
一般来说，判刑后会在判决生效后的一定时间内通知社保局。通常情况下，法院会在判决书中明确告知罪犯服刑期间的相关事宜，包括是否需要通知社保等。如果判决书中未提及，一般会在罪犯被交付执行刑罚后的合理时间内，由执行机关（如监狱等）负责通知社保局。具体的通知时间可能因地区、案件情况等因素而有所差异，一般在数周到数月之间。但确切的通知时间并无统一规定，需根据实际情况确定。如果家属或罪犯本人对社保通知事宜有疑问，可向执行机关或相关社保部门咨询了解。
三、要求公司补缴社保可追溯几年有时效吗
要求公司补缴社保可追溯的年限通常为两年。根据相关法律法规，劳动保障监察的追诉时效为两年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在特殊情况下，如用人单位存在恶意不缴纳社保等情形，追溯时效可适当延长。
在实际操作中，如果劳动者在离职后发现公司未为其缴纳社保，应尽快与公司沟通协商补缴事宜。若协商不成，可向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，如认定用人单位存在未依法缴纳社保的行为，将责令其限期补缴。
需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所差异，有些地区可能规定追溯年限更长或有其他特殊规定。劳动者在主张社保补缴权益时，应了解当地的相关法律法规和政策，以确保自身权益得到有效维护。
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