走劳动仲裁要花多少钱？劳动仲裁不收取费用，其经费由财政保障，劳动者申请仲裁无需向仲裁委缴费。但仲裁过程可能产生其他成本，如委托律师的律师费，申请保全措施可能需缴保证金或提供担保，劳动仲裁程序本身免费利于劳动者维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、走劳动仲裁要花多少钱
劳动仲裁不收取费用。
依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以劳动者申请劳动仲裁，不需要向仲裁委缴纳任何费用。
不过，在劳动仲裁过程中，可能会产生一些其他的成本。比如，若需要委托律师代理案件，需向律师支付律师费，律师费的具体数额通常会根据案件的复杂程度、标的金额等因素由双方协商确定。
另外，如果在仲裁过程中需要申请证据保全、财产保全等措施，可能需要根据相关规定缴纳一定的保证金或提供相应的担保。但这些费用并非是劳动仲裁本身的收费，而是为了保障特定程序的顺利进行。
总体而言，从劳动仲裁程序本身来讲，是免费的，这有利于保障劳动者通过合法途径维护自身权益，降低维权成本。
二、一般劳动仲裁需要多久
劳动仲裁的时长需分情况来看：
（一）受理阶段。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若认为符合受理条件，予以受理并通知申请人；认为不符合条件的，书面通知申请人不予受理并说明理由。
（二）审理阶段。仲裁庭处理劳动争议，应自组成仲裁庭之日起四十五日内结案。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般从组庭到审结最长不超过六十日。
（三）特殊情况。对于有需要的劳动争议案件，比如劳动者一方人数在十人以上的集体劳动争议等，仲裁裁决期限可由仲裁委员会主任批准后再适当延长。
总体而言，一般情况下劳动仲裁从受理到审结通常在四十五日到六十日左右，但特殊情况除外。
三、走劳动仲裁一般要多久时间
劳动仲裁的时长需根据具体情况确定，一般分为以下几个阶段：
受理阶段，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
组庭及送达阶段，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
审理阶段，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
裁决阶段，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
总体而言，一般劳动仲裁案件在45日内审结，最长不超过60日。
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