公司可以在外地劳动仲裁吗？公司能否在外地进行劳动仲裁要视具体情况而定。劳动争议仲裁一般实行地域管辖，由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，双方也可书面协议选择，但不得违反规定，总之取决于案件及管辖规定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司可以在外地劳动仲裁吗
公司能否在外地进行劳动仲裁，需要根据具体情况来判断。
（一）从劳动争议仲裁的管辖原则来看，一般实行地域管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动者实际工作的地点。如果公司与员工发生劳动争议，员工在外地实际履行劳动合同，那么该地作为劳动合同履行地，公司可能需要在该地参与劳动仲裁。
（二）用人单位所在地通常是指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若公司的注册地或主要办事机构在外地，且符合相关管辖规定，也可能需要在外地进行劳动仲裁。
（三）双方当事人还可以通过书面协议选择管辖的仲裁委员会，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。若有此类有效约定，公司也可能按约定在外地仲裁。
总之，公司是否在外地劳动仲裁取决于具体的案件情况以及相关管辖规定。
二、劳动仲裁可以异地申诉吗
劳动仲裁一般不可以异地申诉。具体分析如下：
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这意味着通常需要在这两个特定地点之一申请仲裁。
首先，劳动合同履行地是劳动者实际提供劳动的地点。比如，劳动者在A市的某工厂上班，那么A市就是劳动合同履行地，若发生劳动争议，劳动者可以向A市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次，用人单位所在地通常指用人单位的注册地或者主要办事机构所在地。例如，某公司注册地址在B市，其主要办公地点也在B市，若与该公司产生劳动纠纷，劳动者也可以向B市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。总之，劳动仲裁需遵循相关管辖规定，一般不能异地申诉。
三、劳动仲裁胜诉了能拿到钱吗
劳动仲裁胜诉后，是否能拿到钱存在多种情况。
一方面，如果用人单位在仲裁裁决生效后，自觉履行裁决内容，按照裁决要求按时足额支付相应款项，那么劳动者是能够顺利拿到钱的。这种情况相对比较理想，双方能和平解决纠纷，劳动者的权益能得到及时保障。
另一方面，如果用人单位拒不履行仲裁裁决，劳动者可采取进一步措施。首先，劳动者可以向人民法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。但在执行过程中，可能会面临一些阻碍，例如用人单位账户没有足够资金，或者其财产难以变现等情况，这可能会影响执行的进度和效果。
总之，劳动仲裁胜诉后有拿到钱的可能，但如果遇到用人单位不配合的情况，需要通过法律程序进一步维护自身权益。
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