工伤劳动仲裁须要多久？工伤劳动仲裁时长分多种情况，一般自受理申请起45日内审结，案情复杂经批准可延期不超15日，最长一般不超60日。特殊情况如鉴定、取证等会影响时长，当事人提新请求也会影响，实际时长因案而异。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤劳动仲裁须要多久
工伤劳动仲裁的时长通常分为以下几种情况：
一般情况下，劳动争议仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起45日内审结案件。这意味着从仲裁委正式接收申请材料并决定受理开始计算，在45天内要作出仲裁裁决。
若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是加上延期时间，最长一般不超过60日。
另外，对于一些有特殊情况需要更久时间处理的案件，比如需要进行鉴定、调查取证等，而这些程序耗费较长时间的，可能会进一步影响仲裁的整体时长。
需要注意的是，若当事人在仲裁过程中提出新的请求或主张，导致案件需要重新调查、审理的，仲裁时长也会相应受到影响。总之，正常的工伤劳动仲裁大多能在45至60日内完成，但实际情况可能因案件具体情形而有所不同。
二、工伤申请劳动仲裁后多久开庭
劳动仲裁受理工伤纠纷案件后，开庭时间并无统一固定标准，通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内安排开庭并审结案件。具体时长受多种因素影响：
（一）案件数量。若劳动仲裁机构近期受理的案件较多，需按先后顺序依次安排，可能会导致开庭时间相对靠后。
（二）案件复杂程度。若工伤纠纷涉及的事实较为复杂，例如工伤认定存在争议、赔偿金额计算涉及多种复杂因素等，仲裁机构可能需要更多时间进行准备，如调查取证、审核相关材料等，开庭时间可能会相应延迟。
（三）双方准备情况。若双方当事人提交材料不齐全、需要补充证据或存在其他需要进一步协商沟通的情况，也会影响开庭时间的确定。
若案件情况特殊，经劳动争议仲裁委员会主任批准，审结期限可延长不超过十五日。
三、劳动仲裁成功后多久能拿到赔偿
劳动仲裁成功后拿到赔偿的时间并不固定，具体需分情况来看：
（一）若双方均未在法定期间内提起诉讼，且用人单位自觉履行仲裁裁决。通常在裁决书规定的履行期限届满时，劳动者便能拿到赔偿。履行期限一般由仲裁庭根据具体情况在裁决书中确定，短则数日，长则可能数十日。
（二）若用人单位不主动履行裁决，劳动者需要向人民法院申请强制执行。在这种情况下，从申请执行到实际拿到赔偿的时间会因多种因素而有所不同。法院受理申请后，会对用人单位的财产状况进行调查，若其有可供执行的财产，一般会在合理时间内将赔偿支付给劳动者。但如果用人单位存在转移、隐匿财产等情况，可能导致执行过程复杂、时间延长，可能需要数月甚至更长时间。
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