如何给房产中介提成合同？制定房产中介提成合同要点包括明确合同主体信息、委托事项、提成计算方式、支付条件与时间、双方权利义务、违约责任和争议解决方式。完成后双方仔细审核，确保公平合理，最后签字盖章各执一份。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、如何给房产中介提成合同
制定房产中介提成合同，需明确以下要点：
1. 合同主体信息：详细列出委托方和中介方的基本信息，包含姓名、地址、联系方式等。
2. 委托事项：清晰界定中介方的具体服务内容，例如寻找合适房源、促成房产交易等。
3. 提成计算方式：明确提成的计算依据，可按房产交易金额的一定比例，或固定金额计算；同时说明在不同交易情形下的提成标准。
4. 支付条件与时间：规定支付提成的条件，如交易成功完成产权过户等；确定支付的时间节点，避免模糊不清。
5. 双方权利义务：明确委托方和中介方各自的权利和义务，如中介方应尽的保密义务、委托方应提供的必要协助等。
6. 违约责任：约定双方违约时应承担的责任，保障合同的顺利履行。
7. 争议解决方式：明确出现争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼。
合同制定完成后，双方需仔细审核，确保合同条款公平合理，符合双方意愿，最后签字盖章，各执一份。
二、规避中介租房合同有效吗
规避中介租房合同的效力需视具体情况判断。
若合同本身不存在《民法典》规定的无效情形，如当事人无民事行为能力、意思表示不真实、违反法律行政法规强制性规定、违背公序良俗等，仅出于规避中介费用而签订，合同在出租人与承租人之间通常是有效的。双方应按合同约定履行各自义务。
不过，这种行为可能违反与中介签订的相关协议。一般在中介促成交易机会，完成部分居间服务后，委托人与他人私下签订租房合同以规避中介费，构成对中介合同的违约。中介有权依据合同约定和法律规定，要求委托人承担违约责任，支付中介费用及赔偿损失。
此外，从法律和道德层面看，规避中介费用的行为有违诚实信用原则。当事人应遵循契约精神，合理合法地进行交易活动。若发生纠纷，建议当事人积极协商解决；协商不成，可通过法律途径维护自身权益。
三、房产中介派遣合同怎么签
签订房产中介派遣合同，需关注以下要点：
1. 明确合同主体：确定派遣单位、用工单位（房产中介）和劳动者三方身份信息，包括名称、地址、联系方式等，确保信息准确无误。
2. 工作内容与地点：详细写明劳动者在房产中介的具体工作内容，如房产销售、客户接待等，以及工作地点。
3. 合同期限：明确派遣期限，包括起始和终止时间，还需规定派遣岗位的性质、存续时间等。
4. 劳动报酬：规定工资标准、支付方式和时间，明确福利待遇，如社保缴纳、奖金等。
5. 双方权利义务：派遣单位有义务为劳动者缴纳社保、提供劳动保护等；劳动者需遵守房产中介规章制度，完成工作任务；房产中介应提供必要工作条件。
6. 违约责任：明确三方违约情形及责任承担方式，保障各方合法权益。
7. 争议解决：约定争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
签订前仔细审查合同条款，如有疑问及时咨询专业人士。签订时确保自身合法权益得到保障。
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