寻衅滋事罪造成轻伤如何处理？寻衅滋事致轻伤，刑事处五年以下等刑，法院综合多因素考量，有从轻减轻情节会考虑，有加重情节则加重。民事上犯罪人需赔医疗费等合理费用，根据实际损失和证据确定赔偿数额，需同时承担刑事和民事责任。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、寻衅滋事罪造成轻伤如何处理
寻衅滋事罪造成轻伤的处理，需从刑事和民事两方面来看。
刑事方面，寻衅滋事罪是一种破坏社会秩序的犯罪行为。若在寻衅滋事过程中造成他人轻伤，根据《刑法》规定，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑时，法院会综合考虑多种因素，比如犯罪动机、手段、危害后果、犯罪后的表现等。例如，若犯罪人有自首、立功等从轻或减轻处罚情节，量刑时会予以考虑；若存在多次寻衅滋事等加重情节，可能会加重处罚。
民事方面，犯罪人还需承担民事赔偿责任。应赔偿被害人因受伤而产生的医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）等合理费用。赔偿数额会根据被害人实际遭受的损失以及相关证据来确定。
总之，寻衅滋事造成轻伤，既要受到刑事处罚，又要承担民事赔偿责任，以保障被害人的合法权益和维护社会秩序。
二、寻衅滋事轻伤一级该赔偿多少钱
寻衅滋事导致他人轻伤一级，赔偿金额需依据实际情况确定。
民事赔偿范围涵盖多个方面。一是医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，用以补偿伤者因治疗损伤而支出的费用。二是误工费，按照伤者的误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。三是护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。四是交通费，根据伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。五是营养费，根据伤者伤残情况参照医疗机构的意见确定。
此外，若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等费用。具体赔偿数额需综合各项实际损失及证据进行核算，通过双方协商或司法裁判最终确定。
三、寻衅滋事轻伤一级怎么判
寻衅滋事行为造成他人轻伤一级的，在量刑时需综合多方面因素考量。
从法律规定来看，根据《刑法》第二百九十三条规定，有寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。在具体量刑时：
一是犯罪情节。若寻衅滋事手段特别恶劣、造成的社会影响极坏等，可能会接近五年的刑期。比如在公共场所寻衅滋事，引发大规模混乱的情况。
二是悔罪表现。犯罪嫌疑人是否积极赔偿被害人损失、取得被害人谅解等。若能积极赔偿并获得谅解，在量刑时可酌情从轻处罚。
三是是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节。例如犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，可从轻或者减轻处罚。
一般而言，寻衅滋事致一人轻伤一级，若无其他加重或从轻情节，通常会在一年六个月至三年有期徒刑幅度内量刑。
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